首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

​著名管理学家()认为:“所有的组织必须思考“绩效"为何物

A.彼得·德鲁克​

B.克林顿

C.​苏珊安东尼

D.亚伯拉罕·林肯

答案
收藏

A、彼得·德鲁克​

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“​著名管理学家()认为:“所有的组织必须思考“绩效"为何物”相关的问题
第1题
美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

点击查看答案
第2题
美国著名战略管理学家迈克尔,波特教授提出的钻石模型用于分析一个国家某种产业为什么会在国际上具有较强的竞争力。波特教授认为,决定一个国家某种产业竞争力的要素有()

A.生产要素

B.需求条件

C.相关支撑产业以及企业战略

D.产业结构和同业竞争

E.政府作用和机遇

点击查看答案
第3题
著名经学家王弼认为:“言,象,意”是一个由内到外的审美层次结构。()
点击查看答案
第4题
著名物理学家霍金是“太空移民”理论的倡导者,他认为:“地球生命被某一灾难消灭的危险正以前所未有的速度与日俱增,如突如其来的全球变暖、核战争、基因病毒或其他危险。”霍金的观点并不新颖,但我们必须承认他的观察是正确的。与其他体积一样大小的星球相比,地球所拥有的适合居住的表面区域较小,可供我们居住的面积少得可怜。作者的主要观点是:

A.地球所拥有的适合居住的表面区域太小,抵御毁灭性灾难的能力差

B.突如其来的全球变暖、核战争、基因病毒或其他危险威胁人类

C.如果人类不能及时移民至其他星球,难免会被某一灾难消灭

D.地球生命被某一灾难消灭的危险正以前所未有的速度与日俱增

点击查看答案
第5题
四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。()

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。()

参考答案:错误

点击查看答案
第6题
美国著名管理学家迈克尔·波特五力模型分别指的是什么?

点击查看答案
第7题
美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

点击查看答案
第8题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

点击查看答案
第9题
在著名管理学家ThomasH,Davernport在《哈佛商业论坛》上发表的题为《第三代分析学(Analytics3.0)》的经典论文中,Analytics3.0时代是指()。

A.商务智能时代

B.大数据时代

C.数据富足供给时代

D.数据智能时代

点击查看答案
第10题
“社会人”假设:是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?()

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

点击查看答案
第11题
利克特认为,在所有的管理工作中,对组织的领导是最重要的中心工作。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改