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[主观题]

有权给予泄密责任人行政纪律处分的是（)A、责任人所在的机关、单位B、同级保密工作部门C、同级国

有权给予泄密责任人行政纪律处分的是()

A、责任人所在的机关、单位

B、同级保密工作部门

C、同级国家安全工作部门

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第1题

对没有落实总行统一组织的新闻宣传活动，后果影响严重的员工，根据《上饶银行员工违规、违纪、违法行政纪律处分暂行办法》给予当事人和相关责任人相应处理（）

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第2题

根据《水利工程质量管理规定》，水利工程发生重大工程质量事故，应严肃处理。对责任单位予以（）；对责任人给予行政纪律处分，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

A.通报批评

B.罚款

C.降低资质等级

D.收缴资质证书

E.行政处罚

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第3题

国务院反洗钱行政主管部门有权依法责令金融机构对直接负责董事、高级管理人员、其他直接责任人给予处分。（)

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第4题

有下列行为之一的，对责任人处以3,000－5,000元经济处罚；对相关责任人给予警告至开除纪律处分，对直接责任人给予记过至开除纪律处分（）

A.未按规定进行授权、转授权的

B.未经授权或转授权开办业务，以及开办新业务未经批准的

C.有权签字人超越授权权限签署法律性文件，或违反法律性文件审查制度的有关规定，未经法律审查程序而签署法律性文件的

D.业务管理部门及监督部门未按规定对被授权分支机构行使授权权限情况进行检查和监督或发现越权行为未及时制止、纠正或报告的

E.对领导违规指令不抵制、不报告

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第5题

员工发生失密、泄密行为，将受到哪些处罚（）

A.罚款50-200元

B.视情节给予纪律处分

C.造成酒店严重损失，追究赔偿及法律责任

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第6题

管理责任人必须做好数据备份和密码保护，如果造成数据、材料丢失或因无意造成密码丢失，根据造成的损失给予至少100元绩效扣款；如果向第三方泄密，对责任人处以500元以上绩效扣款，严重者予以辞退，直至追究法律责任。主管级以上人员故意泄密，扣发当月工资，予以辞退（）

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第7题

对于发生特别重大网络安全事件的责任人的处分,下列说法错误的是（）

A.对于主要责任人,给予免职或降职处理,留用察看或开除纪律处分

B.对于重要责任人,给予辞职或免职处理,撤职或留用察看纪律处分

C.对于次要责任人,给予通报批评、诫勉、调离岗位或辞职处理,警告、记过、记大过或撤职纪律处分

D.情节严重的,可对所有责任人进行开除处分

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第8题

根据《中国人民财产保险股份有限公司对违法违规责任人处理的暂行规定》，在赔案中违规列支、套取费用的，应给予责任人纪律处分（）

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第9题

根据《中国人民财产保险股份有限公司对违法违规责任人处理的暂行规定》，违反规定索取、借用财物和报销费用，违反规定收受手续费、回扣、礼金、有价证券的行为，应给予责任人纪律处分（）

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第10题

机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件。由有关机关、单位依法对()给予处分。

A.保密办主任

B.直接负责的主管人员

C.其他直接责任人

D.领导班子成员

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