A.可能对组织的目标造成影响的变更和趋势
B.与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观
C.组织管理、战略优先、内部政策和承诺资源的获得和优先供给、技术变更
D.以上全是
E.以上都不是
A.少数具有创造力的人失去了创造能力而蜕变为少数统治者
B.内部无产者创立了统一教会与统治者对抗
C.外部无产者组成军事集团,通过民族大迁徙等方式侵入文明社会
D.中间阶层的崛起
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
A.主要原材料大多为无机材料,因而具有良好的耐火性能,并且遇火不散发有害气体
B.因具有特有的多孔结构,因而具有一定的吸声能力
C.由于材料内部具有大量的气孔和微孔,因而有良好的保温隔热性能
D.因材料由许多独立的小气孔组成, 吸水导湿缓慢, 同体积吸水至饱和所需时间是粘土砖的5倍
E.同样的建筑结构,与粘土砖抗震级别相同
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
A.多数原产于热带地区
B.通常细胞液浓度大,渗透压高,具有较强的吸水和保水能力
C.往往茎叶肉质化或叶片退化,且根系发达
D.浇水以“见干见湿”为原则