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[单选题]
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,优秀人才考核由人力资源部门统一组织,各专业部门具体负责。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等级,其中优秀率不超过()%。
A.15
B.20
C.25
D.30
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A.15
B.20
C.25
D.30
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.单边报量报价;
B.边际价格出清;
C.双边报量报价;
D.统一价格出清
A.全能型供电所
B.星级供电所
C.标准化供电所
A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作
B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理
C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作
D.负责组织进行用电宣传工作