题目内容
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[主观题]
用人单位为劳动者（含劳务派遣工)发放符合要求的（)用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用。A.
用人单位为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的()用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用。
A.劳动防护
B.个体防护
C.职业防护
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用人单位为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的()用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用。
A.劳动防护
B.个体防护
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A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.以劳务派遣方式用工，用工单位应与劳动者订立的劳动合同
D.用人单位解除或终止劳动合同应支付经济补偿金或赔偿金
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.暂缺
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()
