题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营业网点应于每季度后()个工作日内向上级反洗钱主管部门报送本网点《对公高、较高风险等级客户分类汇总清单》和《对私高、较高风险等级客户分类汇总清单》。

A.5

B.3

C.15

D.10

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更多“营业网点应于每季度后()个工作日内向上级反洗钱主管部门报送本…”相关的问题

第1题

开户机构为企业变更基本存款账户、临时存款账户，应于()个工作日内向人行备案。

A.2

B.3

C.5

D.7

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第2题

存款人被撤并、解散、宣告破产或关闭、注销、被吊销营业执照的，应于()个工作日内向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于（）个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件（1

A.2

B.3

C.5

D.7

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第4题

存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于（)个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个

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第5题

若发生争议事项（如客户认定、结佣争议），经纪人可自争议发生之日起（）个工作日内向争议事项所属推荐项目提出申诉，并应于提出申诉时一并提交举证材料

A.1

B.3

C.7

D.14

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第6题

员工对复查决仍不服的，可自收到复查决定之日起（）个工作日内向上级机构内控合规部门申请复核

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

试用期满前10 个工作日，人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息，提报至本部门负责人；经理级及以上岗位人员（含副经理）还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估：经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日，由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》，并于试用期满前5 个工作日完成素质评估（）

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第8题

报建成果取得后应于（）个工作日内移交项目资料员存档

A.3个工作日

B.5个工作日

C.一个星期

D.一个月

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第9题

大物业营销活动门店应于活动结束后（）个工作日于大物业核对账务

A.30天

B.15天