题目内容
（请给出正确答案）
A.A公司与小张约定的试用期工资金额符合规定
B.A公司与小张可以约定离职后不得从事同类行业
C.A公司与小张约定的试用期没有超过法定最长期限
D.A公司与小张约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
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A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某可以约定试用期
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
A.30000
B.35000
C.60000
D.70000
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
A.2012年6月15日
B. 2012年7月2日
C. 2012年7月15日
D. 2012年8月2日
A.2019年7月15日
B.2019年8月15日
C.2019年8月1日
D.2019年7月1日
A.3
B.6
C.3至6
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
下列选项中，不属于劳动争议的是（）。
A.小李与用人单位因支付劳动报酬产生的争议
B.小张与乙公司因解除劳动合同发生的争议
C.小孙是公务员，因不满单位处分产生的争议
D.小钱帮助邻居装修，因支付费用产生的争议
E.甲公司与乙公司因订单合同产生的纠纷
