题目内容
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[单选题]
对于试用期表现优秀者或对公司有突出贡献者，可由用人部门提交《员工提前转正推荐表》报人力行政部/综合部申请提前转正，原则上新员工试用期满前（）个月方可申请提前转正，提前转正手续办理同试用期满新员工转正手续
A.1
B.2
C.3
答案
A、1
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A.履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部
B.综合素质好的优秀中青年干部
C.具有基层领导工作经历的优秀中青年干部
D.有发展潜力的优秀中青年干部
E.经营业绩突出的中青年干部
A.温故知先原则
B.重点原则
C.动力原则
D.适合原则
A.在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果敢，不怕艰苦，不怕牺牲，表现突出者
B.在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，作出显著成绩的
C.在抢险救灾和预防治安灾害事故中，不畏艰险，舍生忘死，保护公共财产和人民生命财产安全，有显著成绩的
D.在教学、科研理论研究工作中，有发明创造、技术革新或提出合理化建议。理论研究有重要成果，为加强公安现代化建设作出突出贡献的
A.尊重知识
B.尊重人才
C.尊重创新
D.价值贡献
A、通盘衡量为最合适接替人选的
B、组织指挥完成重大任务表现突出的
C、所领导的单位全面建设成绩显著的
D、有发展潜力需要重点培养锻炼的
E、因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。
