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[判断题]

当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位等,严禁班前饮酒()

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第1题
职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。()。

A.以票谋私金额3000元以上

B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡

C.敲诈勒索旅客货主2000元以上

D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等

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第2题
当班期间,车站工作人员不得在公共场所使用()。
当班期间,车站工作人员不得在公共场所使用()。

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第3题
不受气候、场地等条件的影响,进行猜谜语、下棋、打牌等活动的游戏,被称之为()

A.活动性游戏

B.集中注意力练习

C.放松游戏

D.室内游戏

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第4题
员工当班期间要离开现场必须跟()打招呼并佩戴厂牌,时间不得超过15分钟。

A.配料员

B.清洗员

C.领班

D.生产组长

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第5题
关于公务、商务接待饮酒问题,下列说法正确的是()

A.辖内所有公务活动一律不准饮酒

B.因外事、商务接待需要饮酒的,不得使用高档酒,并向本级行纪委报备

C.凡工作日期间,中午一律禁止饮酒

D.因公务接待需要,中午饮酒应适量

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第6题
班前保证充足睡眠,当班精神集中,班前和班中不准()。

A.进食

B.饮酒

C.吸烟

D.打闹

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第7题
关键行车岗位作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员(现场防护员、驻站联络员)当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为,应给予开除处分并依法解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第8题
饮酒上岗的,给予警告。饮酒上岗的职工,责令其离开工作岗位,当班按旷工处理;造成影响或损失的,视情节加重处理,直至解除劳动合同。()
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第9题
沈某醉酒后驾驶机动车被公安机关抓获,公安机关决定对其取保候审,在取保候审期间,公安机关责令沈
某遵守以下规定,其中违反法律规定的是()。

A.责令沈某在取保候审期间禁止饮酒

B.责令沈某在取保候审期间不得进入酒吧

C.责令沈某将护照交公安机关保存

D.责令沈某在取保候审期间不得与有酒后驾驶机动车前科的人会见或通信

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第10题
《酒精测试仪使用管理办法》中关于“当班饮酒”行为的解读,下列说法正确的是()。

A.列车乘务作业人员在出乘至退乘的整个乘务工作过程(包括库内看车)有饮酒或明显带酒气上岗的行为

B.地面岗点作业人员在作业时段或作业区域内有饮酒或明显带酒气上岗的行为

C.明显带酒气上岗行为的判定:使用测酒仪测试,呼气酒精含量检验大于或等于20毫克(每100毫升中)

D.不配合检查人员使用测酒仪测试的行为,即视作当班饮酒

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第11题
对()部位安全玻璃安装,未经中间验收或验收不合格,不得进行下一道工序施工。

A.幕墙

B.观光电梯及其外围护

C.各类天棚(含天窗、采光顶)

D.公共建筑出入口

E.用于承受行人行走的地面板

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