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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年假必须在当年()日前一次性休完,不可累计到下一年度使用。

A.1月31

B.2月31

C.11月31

D.12月31

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第1题
年假可分次使用,年度内未休完的年假可累计至下一年度()
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第2题
()将帕累托原理运用于质量管理。

A.休哈特

B.戴明

C.阿曼德·费根堡姆

D.朱兰

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第3题
方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是()

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第4题
《客运系统防止触碰红线具体措施》中规定:加强调度命令布置落实,值班干部休班前,应将未执行完的调度命令与接班干部当面交接,说明重点事项,并将有关情况在交接本上记录()
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第5题
某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险,职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳
动合同,2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时,该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。请问:该厂的做法是否正确,为什么?

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第6题
对持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或2015年1月27日前

对持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或2015年1月27日前取得的《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的人员从事个体经营的,在3年内按每户每年()元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

B、9000

C、10000

D、12000

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第7题
各保险公司省级分公司应在每年1月31日前向湖南保监局报送当年内部审计年度计划和上年内部审计年度总结报告。()
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第8题
高炉突然断水,应立即组织出铁,出完铁后休风。此题为判断题(对,错)。
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第9题
在以下哪种情况下,政府为达到帕累托最优而实施的管制必须补贴垄断厂商的亏损()。A.制定“公平价格”

在以下哪种情况下,政府为达到帕累托最优而实施的管制必须补贴垄断厂商的亏损()。

A.制定“公平价格”

B.被管制厂商属于自然垄断

C.运用反托拉斯法

D.被管制厂商属于成本递增

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第10题
对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或2015年1月27日前取得的《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年()元。

A.4000

B.6000

C.9000

D.10000

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第11题
当年新获国家技术发明奖或科技进步奖一等奖及以上、42二等奖的园区企业,分别一次性补助100万元、20万元()
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