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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的( )。

A.不得约定试用期

B.试用期一个月

C.试用期二个月

D.试用期半个月

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第1题
劳动合同的种类分哪三种()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.永久性劳动合同

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第2题
小王与一建筑企业签订了为期一年的劳动合同,此劳动合同属于()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

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第3题
以下哪种劳动合同可以约定试用期?()

A.不满三个月的劳动合同

B.非全日制用工形式下的劳动合同

C.劳动合同期限三个月以上不满一年

D.以完成工作任务为期限的劳动合同

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第4题
按期限分类,劳动合同划分的类型不包括:()。

A.有固定期限的合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同

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第5题
()是劳动合同的种类

A.口头劳动合同、短期劳动合同

B.定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期、短期、分期劳动合同

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第6题
以完成一定工作为期限的劳动合同,合同履行的起始时间是该项工作或工程开始的时间;一旦该项工
作或工程完成,合同随即终止;多适用于建筑业、交通和水利工程等项目。()

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第7题
下列属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情况的是()

A.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作

B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响

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第8题
员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的,公司可以解除劳动合同。()
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第9题
员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正者。()公司有权与之解除劳动合同,不支付经济补偿金
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第10题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以即时解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.被依法追究刑事责任的

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第11题
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以随时解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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