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[判断题]

主数据是具有高业务价值的、可以在企业内跨流程跨系统被重复使用的数据,具有唯一、准确、权威的数据源。()

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第1题
下列选项中主数据的定义是哪一项?()

A.描述数据的数据,帮助理解、获取、使用数据

B.用来描述公司核心业务实体、共享于多个业务流程或业务系统且具有高业务价值的标准数据

C.用于将其他数据进行分类或目录整编的数据

D.以上都不是

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第2题
电算化会计信息系统由()、()、()、()及()组成,是一个组织处理会计业务与会计数据,为企业内、外部会计信息使用者提供会计信息并辅助管理的系统。
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第3题
企业的工资结构通过()线可以楚的看出企业内各工作的相对价值与相应的实际工资额间的关系。

A.薪酬结构

B.收入结构

C.工资结构

D.薪水结构

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第4题
工业工程部门在企业内部是起()的,为各级管理者提供方法,为各部门参谋和谘询在开展上述业务活动时,与企业内各部门及外部协作单位密切协作,幷对各部门(如设计、制造和供应部门)之间的业务进行协调和综合。
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第5题
‏下面哪一个不是德国工业4.0 的“三大集成”的内容?()

A.跨价值链的企业间的集成

B.围绕价值链的企业间的集成

C.智能制造装备的集成

D.企业内的价值链的集成

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第6题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起

C.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

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第7题
禁火区是指企业内具有火灾爆炸危险场所(含设施),需要办理《动火安全作业证》的区域。()
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第8题
职能战略是()。

A.指企业战略

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.企业最高层次的战略

D.职能层战略,主要涉及企业内各职能部门

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第9题
()是组织中需要跨系统、跨部门共享的核心业务实体数据。

A.元数据

B.参考数据

C.主数据

D.指标数据

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第10题
下列业务属于Promise覆盖范围的有哪些()

A.自营

B.生鲜

C.外单

D.企业内购

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第11题
基于岗位的薪酬模式主要依据()为员工付酬。

A.岗位在企业内的相对价值

B.同等岗位的市场价格

C.员工的绩效结果

D.员工所具备的技能水平

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