首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从指标到职责,是将数据分解到数据运营的各个阶段,以下说法正确的是()

A.数据运营的各个阶段有:感知、获客、活跃、留存、收入、传播

B.每一个阶段都需要相关的团队进行运营,这些团队有:渠道团队、活动团队、产品团队、内容团队

C.所有团队的运营都需要有数据支撑团队的结果,所以最基础是有数据团队,提供人群、数据分析、提供结果

答案
收藏

C、所有团队的运营都需要有数据支撑团队的结果,所以最基础是有数据团队,提供人群、数据分析、提供结果

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从指标到职责,是将数据分解到数据运营的各个阶段,以下说法正确…”相关的问题
第1题
灵活适用的考核评价方式为()。

①借助于信息化手段的支持,将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节,一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线,量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集,根据各岗位在工作过程中产生的数据,评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核,并采取人机结合进行补充。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

点击查看答案
第2题
关于RPO指标,不正确的是()。

A.RPO是指恢复点目标

B.指一个机构从灾难发生到业务恢复运作所可以接受的最短时间

C.它的含义往往意味着机构可以容忍的数据丢失量。

点击查看答案
第3题
传输层的基本功能是()。

A.分段上层数据

B.建立端到端的连接

C.将数据从一端主机传送到另一端主机

D.保证数据传输的可靠性

点击查看答案
第4题
坚持“统一领导、分级管理、分工负责、协同合作”的原则,明确省、市、县、所四级台区线损管理的责任主体,将台区同期线损管理的责任指标分解到各专业、各岗位,责任到人,构建“()”一体的台区同期线损管理架构,推进台区同期线损管理与专业管理融合,形成管理合力。

A.责、权、利

B.预防与治理

C.治理与考核

D.降损与增效

点击查看答案
第5题
关于SUB板的描述,正确的是()。

A.BAM正常工作时交换机各业务模块产生的话单存储到SUB板硬盘上作为备份

B.在BAM出现故障时由SUB板接替BAM的取话单工作从各个业务处理模块取话单,确保SM/SPM的话单池不会溢出或者其他因素导致的话单丢失

C.SUB特性还支持话务台直接从SUB取话单、重要数据备份到SUB板上以及这些数据、话单文件的导出功能

点击查看答案
第6题
以下两种描述分别对应:()两种分类算法的评价标准。

A.解析器从客户端应用获取输入的数据

B.解析器对数据解析后,将数据分发诶各个处理单元进行处理

C.各个处理单元把接受到的数据存储到各自的逻辑磁盘中

D.每一个处理单元的逻辑磁盘只能是服务器自带的物理磁盘

点击查看答案
第7题
正确会计软件各模块之间的关系描述不正确的有()

A.报表管理模块可以从各块中提取数据编制相关财务报表

B.成本管理模块的成本核算完成后,要将结转制造费用、结转完工产品成本等记账凭证数据传递到账务处理模块

C.存货核算模块为应付管理模块提供材料出库核算的成本资料

D.应收应付管理模块完成销售采购单据的处理等业务后,生成相应的记账凭证传递到账务处模块

点击查看答案
第8题
U微计划是如何实现将Unidesk圈选的人群在微博超级粉丝通进行投放的()

A.Unidesk圈选人群之后,在Unidesk平台自动实现投放

B.Unidesk圈选人群,通过Unidesk将人群同步到客户超级粉丝通后台,数据市场搜索人群包配置投放

C.在超级粉丝通后台可直接圈选Unidesk定向进行投放

D.V.在超级粉丝通后台可直接提交Unidesk人群需求,由运营圈选人群包提供至超级粉丝通投放

点击查看答案
第9题
大数据技术包括从数据采集,数据预处理,数据存储,数据分析挖掘到数据引用的各个方面。以下说法不正确的包括()。

A.数据采集是通过传感器、移动互联网、观测设备等获得种多类型的海量数据

B.数据预处理是数据分析和挖掘的基础,是将接收数据进行抽取、清洗、转换、归约等并最终加载到数据存储中的过程

C.数据存储过程需要将采集到的数据进行存储管理,在大数据场景下,只能使用非关系型数据库进行存储

D.数据分析是指利用相关数学模型以及机器学习算法对数据进行统计、预测和文本分析。数据的主要分析方法有探索性数据分析方法、描述统计法、数据可视化等

点击查看答案
第10题
转模型分为运营上由单干到融入平台、角色上由客户-用户-粉丝、决策上由经验到数据。()
点击查看答案
第11题
网点月度经营分析会应包括()

A.上月网点业绩和个人业绩通报

B.本月目标分解(分解到各岗位,包括业绩指标和行为指标)

C.本月经营计划(包括厅堂活动、外拓走访等等)

D.营销类培训(产品或营销技巧),并进行情景演练

E.表扬优秀人员,并进行经验分享

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改