题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
执行力不强的表现有：对上级的工作部署和要求不够重视，反应不敏锐，政令不畅、工作拖沓不实、效率低，跟踪督办力度不够，工作部署了没有回音，安排了没有行动，落实了没有结果的（）
答案
是
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A.内部员工之间，能不叫总就不叫总（可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓）
B.工作存在惰性，推诿责任，对岗位不负责任，缺乏主动积极性，执行力不强
C.对新员工，尤其是应届毕业的新员工，在入职初期要有特殊关怀
D.给上级做工作建议时，多让上级做选择题，少做开放式的问答题
A.查检表无异常记录追踪、内容不够全面，易流于形式，实用性不强
B.组长被现场事物同化并习以为常，问题意识薄弱
C.只看问题表像，未真正细究问题的根因并根治，类似问题重复发生
D.执行力强，但惯于执行，思考力度不够，设法解决问题的思维未养成
A.看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩
B.在党不言党、不爱党、不护党、不为党
C.组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活
D.不按时交纳党费
E.不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事
A.强化日常监督
B.强化上级纪委对下级党组织的监督
C.实事求是运用“四种形态”
D.进一步规范问责、精准问责
A.4
B.5
C.6
D.7
A.上级做出的重要决策和工作部署、重要指示批示办理情况
B.本单位日常生产经营管理工作
C.中国中铁和集团公司领导、部门负责人，业主或各地方政府主管部门等外部单位事先未通知的临时检查等情况
D.代表公司参加的上级各种会议或公务活动的精神
A.晕轮效应
B.逻辑效应
C.近因效应
D.首因效应
A.记过
B.记大过
C.降级
D.解除劳动合同
A.未落实上级工作部署的，应陈述未开展相关工作的原因、已采取或将采取的整改措施及完成情况
B.谎报、瞒报或漏报水上交通事故的，应陈述事件的处理情况、对违规行为的认识、已采取或将采取的整改措施及完成时间
C.发生水上交通事故的，应陈述事故应急处置情况、调查处理情况及已采取或将采取的管理措施
D.对有关人员的教育、处理情况
