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更多“推广组员的底薪是2000元，组长底薪是2200元，绩效工资都…”相关的问题
第1题
中级电话行销理财组长简写MTL，工资发放科目以下哪些是正确的（）
A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖：100/300元
E.育成奖金：前6个月50%佣金回算，第7-12月30%佣金回算，第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖：前6个月40%佣金回算，第7-12月起20%佣金回算，第2-4年起10%佣金回算，第5年至终生5%佣金回算
第10题
公司大让利，打破有底薪低提成或高提成无底薪模式惯例，让家人们更有保障那么1200元（保障底薪）的组成部分是（让付出了暂时没结果的家人永远不吃亏）（）
A.150 （全勤奖：26天全勤，低于两次迟到早退，一切以钉钉系统为准，补卡不超过三次，外勤打卡必须在售楼部）
B.300 （全勤奖：26天全勤，低于两次迟到早退，一切以钉钉系统为准，补卡不超过三次，外勤打卡必须在售楼部）
C.450 （售盘钥匙奖：每个月>2套，超出部分每收一把30元，CFK的钥匙5元，封顶450元，配的钥匙必须要能打开门，一切以房在线系统为准）
D.450 （售盘钥匙奖：每个月>2套，超出部分每收一把50元，CFK的钥匙5元，封顶450元，配的钥匙必须要能打开门，一切以房在线系统为准）
E.600 （买卖带看奖：每个月带看>2组开始，超出部分每完成一组奖励30元，封顶600元，一切带看录系统，以系统为标准）
F.600 （买卖带看奖：每个月带看>3组开始，超出部分每完成一组奖励80元，封顶600元，一切带看录系统，以系统为标准）
