首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。

A.劳动组织不合理

B.作业场所过于狭窄

C.操作工操作不当

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析…”相关的问题

第1题

风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的()。

A.间接原因

B.直接原因

C.可能原因

D.主观原因

点击查看答案

第2题

在近因原则中，如果风险事故的发生与损失之间的因果关系由于另外独立的新原因介入而中断，则该新原因即为损失的()。

A.近因

B.直接原因

C.因素

D.间接原因

点击查看答案

第3题

事故原因分类一般有直接原因、间接原因、主要原因和次要原因。（)

点击查看答案

第4题

结合海因里西(Heinrich)、弗兰克•博德(Frank•Bird)以及“4M”理论事故链理论的研究成果，可以将事故连锁反应表示为5个前后衔接并有因果关系的不同因素，分别是()。

A.传统及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.直接原因;根本原因;深层原因;事故;伤害

C.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D.传统及社会环境;间接原因;直接原因;事故;伤害

点击查看答案

第5题

物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的（）

A.既是直接原因与是间接原因

B.直接原因

C.间接原因

D.不正确

点击查看答案

第6题

论述事故发生的直接原因和间接原因有哪些？

点击查看答案

第7题

事故事件分析要从人、物、环境、管理四个方面对事故中暴露出的问题进行分析和归纳，确定造成事故的直接原因、间接原因和其他原因。（)

点击查看答案

第8题

对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因与间接原因。（）

点击查看答案

第9题

在特种设备事故调查中，事故调查组根据事故的()，判定事故性质，认定事故责任。

A.直接原因

B.主要原因

C.次要原因

D.间接原因

点击查看答案

第10题

事故（事件）分析报告应包括以下方面的内容（）

A．事故（事件）经过：包括事发情况、处理情况、客运组织、应急运营组织、抢险组织、目前状态等B．影响或损失：退票、关闸、关站等服务影响；限速、晚点、抽线、中断行车等行车影响；设备降级运转、损坏、关停等影响；人员伤亡、经济损失等C．原因分析：直接原因、间接原因；主要原因、次要原因、一定原因、管理原因D．定性定责：定性分为特别重大事故（事件）、重大事故（事件）、较大事故（事件）、一般事故 A 类 B 类 C 类、一般事件 A 类 B 类 C 类其他事件等；定责分为主要责任、同等责任、次要责任、一定责任、管理（领导）责任等E．责任部门及人员处理：负有责任的部门及人员和表现突出的员工，根据运营分公司的规章，提出奖励或处理意见F．防范措施：根据原因分析，制定包括对人员管理、设备设施、运营组织、操作规程、应急措施、整改措施等

点击查看答案

第11题

二级单位、基层单位应组织开展事件原因分析，查找发生的直接原因、间接原因，且深入分析对应的管理原因。（）

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）