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[单选题]

公共部门绩效管理的兴起与以下哪个学科的发展关系不大？（）

A.政治学

B.经济学

C.社会学

D.文学

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第1题

公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的差异体现在（)。

A.环境差异

B.目的差异

C.理念差异

D.功能差异

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第2题

以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响（)。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第3题

公共部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第4题

绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。（)

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第5题

造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有（)。

A.政府职能转变迟缓，公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存，评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

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第6题

从1986年开始，英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。（)

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第7题

公共部门绩效评估历史发展的影响因素。

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第8题

我国公共部门绩效评估存在的最突出问题是规范化程度明显不足。（)

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第9题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第10题

微观层面的公共部门绩效评估是指政府分支的各部门如何履行其被授权的职能。（)

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第11题

公共部门战略评价的一项重要内容就是考核（)。

A.组织公平

B.组织绩效

C.组织目标

D.组织发展

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