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[单选题]

以下()和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行

A.国家机关

B.事业单位

C.社会团体

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B、事业单位

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第1题
《劳动合同法》第96条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则

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第2题
用人单位实行农民工劳动用工聘用制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
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第3题
经济处罚制度涵盖中心支行机关所有职能部门和工作人员(含聘用制员工)。()
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第4题
高等学校实行教师()。

A.聘用制

B.合同制

C.聘任制

D.终身制

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第5题
安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予()适应期。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
现场监督员及其他工作人员在履职过程中不得有下列行为()。

A.越权行使评审小组的权力

B.无正当理由擅离职守,放弃监督

C.作出有损政府采购形象的行为和言论

D.参加与自己有利害关系的政府采购活动

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第7题
全市法院工作人员(全体在编人员、聘用制人员及借调工作6个月以上的人员)负责记录、报告执行“三个规定”情况,具体包括()
A.内外部人员过问本人办理案件的有关情况B.内外部人员通过本人过问他人办理案件的有关情况C.本人与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不正当接触交往情况D.本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹,配偶的父母、兄弟姐妹,子女的配偶,子女配偶的父母具有律师身份的,应当主动向所在法院组织(人事)部门报告。在报告后,如有变化情况,需在一个月内再次报告并更新相关信息
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第8题
“旅行社不得违背旅游者的意愿,强迫或者变相强迫旅游者与自己签订旅游合同,或者干涉旅游者与其他履行社订立旅游合同”,这属于旅行社经营原则中的()

A.自愿原则

B.平等原则

C.诚信原则

D.公平原则

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第9题
下列关于保险人未尽告知义务的法律后果叙述不对的的是()。

A.假如保险人在订立协议时未履行责任免去条款的明确说明义务,则该责任免去条款无效

B.保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险协议有关的重要情况,欺骗投保人、被保险人或者受益人,或者拒不履行保险协议约定的补偿或者给付保险金的义务,构成犯罪的,依法追究刑事责任

C.保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险协议有关的重要情况,尚不构成犯罪

D.保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险协议有关的重要情况,对有违法行为的工作人员,处以5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,限制保险公司业务范围或者责令停止接受新业务 的,由保险监督管理机构对保险公司处以5万元以上30万元以下的罚款

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第10题
公司工作人员履职问责领导小组办公室设在()

A.机关纪委

B.稽核审计部

C.党委工作部

D.内控与法律合规部

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第11题
银监会应当定期对商业银行的市场风险管理状况进行现场检查,以下属于检查主要内容的是:A.董事会和

银监会应当定期对商业银行的市场风险管理状况进行现场检查,以下属于检查主要内容的是:

A.董事会和高级管理层在市场风险管理中的履职情况

B.市场风险管理政策和程序的完善性及其实施情况

C.市场风险管理系统所用假设前提和参数的合理性、稳定性

D.市场风险限额管理的有效性

E.市场风险资本的充足性

F.负责市场风险管理工作人员的专业知识、技能和履职情况

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