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退宿时间:住宿员工在离职当日须搬出宿舍,不可延期()

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第1题
学生申请到校外住宿,应什么时间内向学院提交申请()

A.退宿前两周内

B.退宿前一周内

C.退宿后两周内

D.退宿后一周内

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第2题
关于仓库、车间、宿舍等下列表述不正确的是()。(中)

A. 车间和仓库不得设置在同一个建筑物内

B. 员工集体宿舍必须独立设置

C. 对暂时确有困难、必须将员工集体宿舍和车间或者仓库设在同一建筑物内的,应将员工集体宿舍设在底层并设直通室外的安全出口,或用防火墙将员工集体宿舍与车间或仓库完全分隔并不得共用楼梯,同时应责令限期将员工集体宿舍搬出。

D. 仓库和车间布置在同一建筑物内时,应坚持车间布置在下面楼层的原则

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第3题
申请住宿时,必须办理的手续包括:()

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

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第4题
进入宿舍前测量体温,若体温(),需用医用体温计重复检测,检测后仍异常的,宿管人员须立即向相关部门汇报并安排学生去指定医院就诊

A.>37.3℃

B.≥37.5℃

C.≥37.3℃

D.>37.5℃

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第5题
设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。
设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。

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第6题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第7题
设备使用人及所属单位发生变更,应到()办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由()进行调拨再利用。

A.控制部,控制部

B.控制部,技术与信息化部

C.技术与信息化部,控制部

D.技术与信息化部,技术与信息化部

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第8题
员工离职退还的工作装须在退还前将衣服洗涤干净,如未洗涤则须缴纳()元洗涤费用(费用需交纳现金)

A.20

B.30

C.50

D.100

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第9题
管理人员及职能部门员工,自入职之日起()个月内因各种原因离职,工装须退还公司并承担工作装原总价的50%费用

A.5

B.6

C.7

D.8

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第10题
现场办公与住宿应做到:()。

A.宿舍内住宿人员人均面积不应小于2.5㎡,且不得超过16人

B.舍应设置可开启式窗户,床铺不得超过2层,通道宽度不应小于0.9m

C.在施工程、伙房、库房不得兼做宿舍

D.施工现场应建立消防安全管理制度、制定消防措施

E.施工现场办公与生活区应划分清晰,并应采取相应的隔离措施

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第11题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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