题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
金瑞人生20的长期现金激励仅参与新人训练津贴计算,不参与考核业绩或件数计算,不计入钻石俱乐部等绩优线考核()
答案
是
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是
A.新人两件(含)以内自保件可享受新人训练津贴、财务支援、转正
B.自保件不参加公司相关激励方案
C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核
D.自保件计入《基本法》晋升、维持考核
A.新育成区的人力和业绩不参与母区人均业绩的计算
B.新育成区12个月内的人力与业绩参与母区人均业绩计算
C.回计期超过12个月者,其人均业绩仅按母区辖区人均业绩核定
D.人均低于1500元的,人均提将系数为0
A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务之援的核发、转正业绩的计入,从第三件开始不再享受
B.自保件不能参加公司激励方案
C.自保件应当按期缴费
D.当自保件承保之日起三年内退保,可以购买新自保件
A.1-12
B.1-3
C.4-12
D.6-12
A.1-12
B.1-3
C.4-12
D.6-12
A.考核月当月参会达标
B.考核月当月累计展E宝转发量10次,阅读量20次
C.考核月当月累计展E宝转发量15次,阅读量20次
D.截至考核月已完成相关培训并达标
E.考核月当月已转正(优才计划、FNA新人自入司第4个月起考察该条件)