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第3题
我国“六五”普法规划指出，法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民；强调要重点加强对领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民的法制宣传教育，把（）作为重中之重
A.领导干部和公务员
B.领导干部和青少年
C.企事业经营管理人员和农民
D.公务员和农民
第4题
党的领导干部具有下列哪几项情节之一的，应当从重问责。（）
A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的
B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的
C.积极配合问责调查工作，主动承担责任的
D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
第5题
关于行政机关公务员处分的说法，下列哪一选项是正确的？（）
A.行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定，即应给予该机关的负责人张某行政处分
B.工商局干部李某主动交代自己的违法行为，即应减轻处分
C.某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查，即应暂停其履行职务
D.财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查，即不应允许其挂职锻炼
第6题
材料1： 回避制度必须推行 据F县1985年6月统计，该县有11个局级行政、事业单位的17名正、
副局级干部把22名亲属安插在自己所在的单位工作，使亲属关系和隶属关系相互交错，机关的人事关系极为复杂。第一，影响领导干部内部的团结，抵消了工作力量。如某局副局长儿子开车，该副局长坐车随叫随到，局长因公用车却派不动。第二，阻碍民主集中制的实行，扰乱了正常的工作秩序。一个领导干部的儿子非但不还款，还大骂会计出纳。第三，造成人员超编，人浮于事。三辆车用了七个司机，其中四个司机是局长们的儿子、女婿。第四，不利于职工素质的提高，不便提意见，改进工作。第五，影响干群关系，降低了领导威信。领导干部同亲属在一个单位工作，使领导关系同亲属关系互相交错，不但难以秉公办事，而且遇事互相包庇，对抗组织。如某县外贸局局长李×利用职权贪污受贿，给国家造成三万多元经济损失。本来案子不算太大，但查办时遇到的阻力却很大。在调查处理过程中，有185人370多次订立攻守同盟，在被调查的638人中，就有257人出具伪证，143人首次调查拒不出证，在取证的1 580份材料中，有895份是伪证，占取证数的57％。办案期间，说客盈门，有79人直接或间接讲情。一个县外贸局局长，为何如此神通广大呢？首要的原因是安插在县党政机关的亲属纷纷搞掩护活动。其亲属嫡系、旁系有30多入分布在该县的党政、司法、农林、财贸等部门，其中七人为科级干部。案发之后，这些人四处活动，千方百计掩护李×蒙混过关。有的甚至挪用公款，为李×掩盖罪责。有的冒着被撤职的危险提供伪证。有一个人搞串联活动多达20余次。同时，又有些非亲属，由于人身依附关系的影响，把自己的调动、升迁记在该局长的人情账上，为报私恩而出具伪证。 材料2： 一天上午，某国有企业财务处会计师宋小明得知担任市审计局副局长的大哥宋大明出国三个多月已经回来了，便报考了市审计局招聘的工作岗位。其通过了初试以后就不再复习功课，朋友问他为什么不好好复习，他说：“我哥是面试的主考官，我还能不过。”但是当他进入面试环节的时候，发现主考官是一个不认识的人，结果因为表现不佳而未被录取。原来，宋大明知道宋小明也参加面试以后主动向相关部门申请了回避。 试分析案例中所反映的公务员回避问题。 答案要点： (1)公务员回避的内容。 (2)公务员回避的意义。 (3)完善公务员回避制度。
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第7题
东方公司送给税务干部李某代金购物卡，对李某的行为认定和处理不正确的是（）
A.该行为违反了《税收违法违纪行为处分规定》中税务机关及税务人员索取、接受或者以借为名占有纳税人、扣缴义务人财务的行为
B.对该行为人应给予警告、记过处分，情节较重的给予记大过、降职处分
C.如果对行为人作出降级处分，李某将被降低现任职务级别使用
D.如果李某对处分决定不服，可以依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定申请复核或者申诉
第9题
公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退？()
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
