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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系,吸引和稳定人才,针对企业全部或部分员工推出的()产品

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

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第1题
物料需求计划(MRP)是在资源无限的条件下编制的,该计划是否可行,还要进行分析,分析的主要内容是()。

A.企业是否建立完善的系统来保证其顺利实施

B.企业是否有足够的生产能力来保证计划的顺利实施

C.企业是否建立完善的生产规划大纲来保证其计划顺利实施

D.企业是否建立可行的主生产计划来保证其计划顺利实施

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第2题
“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应()建立,目的是保持和强化正确的HSE行为,控制和消除错误的HSE行为,树立长效管理的基本思想。

A.自上而下

B.单独

C.确定一个部门

D.在基层单位

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第3题
“积极发展个人、团体养老等保险业务。鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划,提高员工保障水平。”指的是()

A.完善多层次社会保障体系

B.大力发展责任保险

C.推进自主创新、提升服务水平

D.提高保险资金运用水平、支持国民经济建设

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第4题
国有企业要实现其行为的合理化,从企业内部来说,最主要的是应该()。

A.加强经济核算

B.建立现代企业制度,完善企业的治理机构

C.由国家直接掌握国有企业的经营管理权

D.进一步发挥职工代表大会的作用

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第5题
工作分析可以帮助组织确定未来的工作需求以及完成这些工作的人员需求,这体现了()。

A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据

B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据

C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础

D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助

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第6题
外部专家指的是来自企业外部、对薪酬管理有较深造诣的专业人士,愿意为企业提供帮助,并具有相当的实际经验,从而可以较好地为企业提供有益的意见和建议。()
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第7题
医疗器械召回是指医疗器械生产企业按照规定的程序对其还未上市,试用的某一类别、型号或者批次的存在缺陷的医疗器械产品,采取警示、检查、修理、重新标签、修改并完善说明书、软件更新、替换、收回、销毁等方式进行处理的行为。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
我国经济体制改革的目标是建立和完善() A.有计划商品经济体制B.计划调节为主,市场

我国经济体制改革的目标是建立和完善()

A.有计划商品经济体制

B.计划调节为主,市场调节为辅的经济体制

C.社会主义市场经济体制

D.社会市场经济体制

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第9题
中共十四大提出的经济体制改革目标是()A.进一步解放和发展生产力B.完善计划经济体制C.建立社会

中共十四大提出的经济体制改革目标是()

A.进一步解放和发展生产力

B.完善计划经济体制

C.建立社会主义市场经济体制

D.实现国有大中型企业的脱困

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第10题
______是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危
险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,______处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

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第11题
4C营销组合策略中,“客户策略”是指()。

A.企业必须考虑顾客为满足需求而支付的“顾客总成本”,并努力降低顾客购买的总成本

B.企业建立以顾客为中心的零售观念,站在顾客的立场上,帮助顾客组织挑选商品货源

C.企业要更多的考虑顾客的方便,而不是企业自己方便

D.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通,建立基于共同利益的新型企业/顾客关系

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