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第2题
总部、区域或项目安品检查发现管理层检查工作未履职，如何处罚（）
A.责任部门主管发现一次绩效扣罚1分
B.责任部门经理发现一次绩效扣罚2分
C.责任部门主管发现一次绩效扣罚2分
D.责任部门经理发现一次绩效扣罚1分
第3题
总部、区域或项目安品检查发现中控员或弱电技工存在未执行检查计划的情况，责任人绩效如何扣罚（）
A.每发现一次，当月绩效扣罚50元
B.每发现一次，当月绩效扣罚100元
C.每发现三次，当月绩效扣罚50元
D.每发现三次，当月绩效扣罚100元
第7题
入驻商正常考核期内季度月均新发展积分完成低于保底任务的，则扣罚__元/季度，连续两个季度出现季度月均积分低于对应积分任务__%的予以清退（）
A.1200 70%
B.1200 80%
C.1500 70%
D.1500 80%
第8题
依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》，业主项目部风险作业的分部工程开始前，将防护人身伤害的安全设施配置情况纳入开工、转序的必备条件，对其中可能造成人身伤害的“关键项”不符合要求的，不批准开工。对现场检查出安全文明施工设施标准化配置不符合项出具处罚意见，在结算时扣罚相应()，同时，通报相应责任单位。
A.考核金
B.安全保证金
C.安全文明措施费
D.施工费
第9题
以下不属于黄线的处罚标准是（）
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为（连续6个月），按照红线相关制度处罚
第10题
黄线处罚包括（）
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚 1000 元及以上（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计三次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
E.累计两次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
