题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于A公司支付王某劳动报酬的说法，正确的是（）

A.王某所从事的非全日制用工必须按周计酬

B.公司向王某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日

C.公司应按月向王某支付劳动报酬

D.王某在A公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

答案

B、公司向王某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日

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第1题

下列关于犯罪认定的说法正确的是（）。

A.刘某在网上认识小红（13周岁），视频聊天后感觉小红可能是幼女，欲与其发生性关系，小红不同意。刘某表示愿意付费3000元并送她一部iPh。ne5S，后小红便与其发生了性关系，并收受了刘某的现金和手机。刘某不构成强奸罪

B.孙某下飞机时，发现邻座乘客王某钱包掉在座位底下，王某坐着并未发现，孙某遂捡起钱包（内有人民币3000元）离去。孙某构成侵占罪

C.谢某在建筑工地强行命令工人用塔吊运送超重货物，缆绳断裂后货物掉下，砸死两人。谢某构成过失致人死亡罪

D.张某有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，劳动管理部门责令其支付，由于张某出国在外没有收到责令支付的通知，在指定的期限内仍未支付。张某不构成拒不支付劳动报酬罪

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第2题

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用（）

A.工的表述中，错误的有

B.乙公司可向张某收取中介费

C.甲公司可将张某再派遣到其他単位

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

E.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

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第3题

下列关于导游劳动报酬权，说法正确的有（）

A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬，缴纳社会保险

B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报酬，缴纳社会保险

C.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用

D.旅行社应当向兼职导街支付约定的导游服务费

E.旅行社应当向专职导游支付的定的导游服务费

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第4题

代履行：是指义务人逾期不履行行政法义务，由他人代为履行可以达到相同目的的，行政机关可以自己代为履行或者委托第三人代为履行，向义务人征收代履行费用的强制执行制度。根据上述定义。下面关于代履行的说法正确的有：

A.张某的房子被鉴定为危险房屋，行政机关要求其修缮房屋，张某一直不予执行，张某的邻居王某为其修缮了房屋。王某的行为属于代履行，可以要求张某支付全部的维修费用

B.张某和丈夫李某分居两年达到离婚条件，但是李某仍然不肯签订离婚协议书，在张某的要求下李某的父亲代为签了字．李某父亲的行为属于代履行

C.小李搭乘小林的汽车回家，在途中发生交通事故，小李受伤，双方签订协议由小林的父亲偿还双方协议的赔偿金。林父的行为属于代履行

D.因违章停车造成交通堵塞，公安机关可以直接指定拖车服务公司，将违章停放的车辆转移到指定地点．然后通知车主来取，拖车公司的行为属于代履行

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第5题

关于契税的计税依据，下列说法正确的有（)。

A.李某将土地使用权出售给张某，其契税的计税依据为成交价格

B.张某将房屋赠与给女朋友，其契税的计税依据为由征收机关参照房屋买卖的市场价格核定

C.江某因工作需要与弟弟交换住房并支付差价1万元，其契税的计税依据为支付的差价1万元

D.王某无正当理由将一间商铺以一元的价格卖给同事，其契税的计税依据由征收机关参照市场价格核定

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第6题

根据下面资料，回答下列问题：2018年10月甲公司法定代表人王某在P银行为本公司开立了基本存款账户，

根据下面资料，回答下列问题：

2018年10月甲公司法定代表人王某在P银行为本公司开立了基本存款账户，同时本人在P银行申领一张借记卡。2018年11月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018年12月甲公司发生4笔业务：收到现金货款2万元、支付原材料采购款6万元、支付劳务费4万元、提取周转现金1万元。己知：各账户存款余额充足。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

王某在P银行申请开立甲公司存款账户的下列事项中，正确的是()。

A.代表甲公司与P银行签订银行结算账户管理协议

B.填写开户申请书

C.向P银行出具甲公司营业执照正本

D.在开户申请书上加盖甲公司公章

甲公司通过P银行存款账户可以办理的业务是()。

A.提取现金1万元

B.支付劳务费4万元

C.支付原材料采购款6万元

D.入现金货款2万元

王某使用其个人借记卡可以办理的业务是()。

A.购买P银行理财产品10万元

B.存入甲公司的现金货款2万元

C.在商场刷卡消费1万元

D.在ATM机上一次性提取现金5万元

下列关于甲公司Q银行账户的表述中，正确的是()。

A.可以存入现金货款2万元

B.可以从甲公司P银行存款账户转入资金10万元

C.可以支付劳务费4万元

D.可以提取周转现金1万元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第7题

李某是某建筑公司的员工，某日，该公司的建筑工地仓库突发火灾，公司安全副总王某为减少经济损失，在没有采取任何防护措施的情况下，强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称李某若不服从安排就予以辞退，根据《劳动合同法》，关于李某采取措施的说法，正确的是()

A.李某有权不服从王某安排，可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，可以获得经济补偿

B.李某应当服从王某安排，立即进入仓库搬运沥青卷材，公司应给予经济补偿

C.李某应当服从王某安排，有权立即解除劳动合同，但需要事先告知公司，可以获得经济补偿

D.李某有权不服从王某安排，可以立即解除劳动合同，但需要事先告知公司，不能获得经济补偿

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第8题

2011年2月，经人介绍，陈某（女，现今46岁）被A公司聘为勤杂工，在公司员工宿舍区工作。A公司与陈某约定，试用期为3天，每周工作6天，每天工作3-4小时，劳动报酬按每小时15元计算，每周造表结算一次。试用期满后，因嫌每周领取报酬繁琐，陈某出面请求A公司允许其暂不领取每周计发的报酬，而是每满一个月合计签领一次。A公司据此同意陈某按月领取报酬。A公司未与陈某签订过书面劳动合同，也未为陈某缴纳过社会保险费。2011年10月，A公司决定将员工宿舍区的勤杂事务外包给某物业公司，且今后不再自行聘用勤杂工。10月30日，A公司通知陈某：“立即办理交接手续、计算剩余报酬，终止双方用工关系”。陈某对此不能接受，认为自己工作努力，从未出过差错，要求A公司承担不签订劳动合同用工的“二倍工资”责任，向其支付8个月的劳动报酬；作为经济补偿和未提供一个月通知的“代通知金”，向其支付2个月的劳动报酬：作为违法解除劳动关系的赔偿金，向其支付2个月的劳动报酬。

问题1、陈某是否属于非全日制用工？为什么？

问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为？请说明理由。

问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资”、经济补偿与“代通知金”、赔偿金，能否得到法律的支持？为什么？

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第9题

公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训，培训费用为3万6千元，公司和王某签订一个服务期

协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同，那么王某应该支付多少违约金？

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第10题

下列关于契税的说法中，正确的是（）。

A.王多鱼取得西虹市某地块土地使用权，其成交价格明显偏低且无正当理由的，税务机关按照其成交价格作为契税计税依据

B.王多鱼取得西虹市某地块土地使用权，契税计税依据仅为土地出让金，不包括各种补偿费用