题目内容
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[单选题]
劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动 争议的方法是() 。
A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判
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A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判
A.工龄
B.劳动者的劳动数量和质量
C.出勤情况
D.工作态度
A.合同中订立的仲裁条款
B.纠纷发生前以书面方式达成的请求仲裁的协议
C.纠纷发生后以书面方式达成的请求仲裁的协议
D.双方当事人合意签订的欠条
A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书
B.劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请
C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效
D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行
A.双方代表
B.单位一方
C.第三方
D.基层政府