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[多选题]
企业制定发展战略时,应做到()。
A.建立和健全发展战略制定机构
B.综合分析评价影响发展战略的内外部因素
C.科学编制发展战略
D.将发展战略分解落实
E.加强对发展战略实施的领导
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A.建立和健全发展战略制定机构
B.综合分析评价影响发展战略的内外部因素
C.科学编制发展战略
D.将发展战略分解落实
E.加强对发展战略实施的领导
A以企业使命为基础
B.加强协调作用
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
A.各部门的合作有助于企业扭转亏损局面
B.合作对于企业创新具有至关重要的作用
C.各部门的合作有助于企业制定新的发展战略
D.企业扭亏需要制定新的发展战略
A.保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境
B.新技术、新材料、新工艺应用的方法标准
C.有利于企业技术进步,保证和提高工程质量,改普经营管理和増加经济效益
D.有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果,做到技术先进,经济合理
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据,保证管理活动的有序化
D.特殊情况下,人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
A.护士应做到无情“勤擦洗、勤翻身、勤按摩、勤整理、勤更换”
B.针对不同程度的压疮风险,制定相应的预防指引
C.清洁皮肤时为了清洁效果好应用有刺激性的洗液
D.适当使用压力减缓用具
A.建筑工人施工
B.医院接收病人的步骤
C.企业中定期记录存货
D.制定公司发展战略