题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

A.2个月

B. 3个月

C. 半年

D. 1年

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第1题

新录用的司法警察试用期为2年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定、授予其相应警衔。()

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第2题

新录用公务员试用期满（）日内，进行任职考核

A.30

B.45

C.60

D.90

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第3题

下列说法正确的有（）

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定

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第4题

某地公安机关在录用公务员时，下列做法正确的是（）。

A.经市公安局批准，县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.因新录用的公务员李某试用期满不合格，市公安局决定取消录用

D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生

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第5题

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？（）

A.县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案

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第6题

某家名为“XxX翻译中心”的公司,聘用小英小语和小月3名大学毕业生作翻译员。老板承诺试用10个月,试用期月新1000元（当地最低工资为月薪2000元）,试用期满正式录用，月工资不少于4000元。在仅差10天就试用期满的时候,老板突然以“不适宜在本公司工作”为由将3人全部辞退。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,下列说法错误的是（）

A.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.试用期不包括在劳动合同期限之内,故试用期薪酬可低于当地最低工资标准

C.试用期最长不得超过6个月,故案例中的公司违反了相关规定

D.小英等人可以向当地劳动保障部门和工会举报,请求帮助维权

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第7题

（一）2018年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，约定周某试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2018年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2018年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2019年6月1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知，甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为2000元要求：根现上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（）

A.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

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第8题

新录用的公务员试用期为（）。

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第9题

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？ A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？

A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员