题目内容
（请给出正确答案）
A.经纪人每十级为一个缓冲单位，即经纪人每季度调级不允许升/降超过十级
B.经纪人入职等级为D0，将根据入职后实际业绩达成在其首次定级窗口期参与定级，首次定级最高不可超过D5
C.累计业绩：累计近三个月业绩，累计业绩数值最大的为第一名（不包含当期评比业绩值），入职不满三个月的员工自入职当天起算，递减排列
D.当季度评比值，即上季度参评业绩完成总量，以财务确认业绩为准，数值最大的为第一名，递减排列
答案
D、当季度评比值，即上季度参评业绩完成总量，以财务确认业绩为准，数值最大的为第一名，递减排列
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A.经纪人提前纠纷备案，经处理未产生客诉，降一级
B.经纪人提前备案，但仍然产生客诉，经处理客户对处理结果满意，且未超过24小时，可降二级
C.服务过程中产生纠纷或预感将产生纠纷，但是未提前备案导致客户投诉，升一级
D.经纪人提前备案，但仍然产生客诉，经处理客户对处理结果满意，但超过24小时，可降一级
A.plus会员可获得双倍成长值
B.加分项中，身份证下所有账号未实名认证（人脸识别未通过）的经纪人，成长值为0
C.成长值总分0分兜底，等级为L0
A.经纪人职级不可跨级升、降
B.积分奖励和扣减是以当月职级对应基础分为基数
C.经纪人发生异动（含职级变化、职位变化等），未达到业绩门槛值的累计月数重新计算
D.达到业绩奖励值的累计月数以自然年计算，第二年累计月数全部清空
A.门店7日转委托率≤8%,人均IM>8个，门店所有经纪人限流20%
B.门店7日转委托率≤8%,人均IM>4个，门店所有经纪人限流20%
C.门店限流以周为单位
D.门店限流以月为单位
E.如果经纪人及所在门店同时被限流，经纪人按门店限流的比例进行限流
F.如果经纪人及所在门店同时被限流，经纪人依旧按照经纪人限流的比例进行限流
A.贝壳渗透是指经纪人录客后7天内，客户首次注册登录贝壳网
B.一台设备只支持一个账号首次登陆，才为有效渗透
C.当日新增当天无效的客户不计为客户渗透
D.客户扫描经纪人二维码才算有效渗透
A.经纪人上传的照片可以为白底
B.代理期限应与委托代理合同签订的区间必须一致
C.经纪人的第一条工作经历应补充申港证券股份有限公司这一部分
D.某经纪人的某两段经历间隔超过了三个月
A.每月3日（含）前，店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后，如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的，以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报，扣1分行政积分
D.经纪人请假，店长日报提交上班
A.渗透成功一个，随机奖励5，10,20贝壳币，奖池只有15贝壳币，先到先得，瓜分完了就没有了
B.经纪人分享码上有客，连续5天获得用户扫码，随机或者10-20贝壳币不等，最高60贝壳币
C.每周有效二手VR带看达到5套，奖励5贝壳币，每周店面人均二手有效VR带看达到3个，且门店参与率达到60%且排名前100的门店奖励100贝壳币
D.经纪人每产生一个新房三方有效VR带看，奖励5贝壳币
A.员工买卖或者租赁房屋必须通过链家，即成交方必须为烟台链家
B.内部员工购房可以成为客户，但不能成为除房源录入人以外其他业绩角色人
C.员工所属房/客源端经纪人级别必须是A3级别（含）以下经纪人
D.如果买卖双方均为平台人员，需要双方单独申请，且不享受双边中介费核算规则
