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第1题
公司关于考勤，工作日期间，如果出现未打卡1次、或迟到早退在-1个小时内的1次、或每月迟到早退累计达5次的，视为旷工，如果不能补卡或调休类的补救措施，算旷工一次工资会扣多少钱（）
A.200
B.500
C.1000
D.2000
第3题
根据公司《加班管理办法》，以下符合不认定加班的情形（）
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
第10题
关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是（）。
A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分
B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分
C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分
D.连续旷工3日以上，则视为自动离职
