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[多选题]
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者在规定的医疗期内患病
B. 女职工在产假期内
C. 上班途中负伤
D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内
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B. 女职工在产假期内
C. 上班途中负伤
D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内
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A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.患职业病或者因工伤负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
