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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于现代领导理论的有（)。

A.领导连续统一体理论

B.领导替代品理论

C.自我领导理论

D.领导归因理论

E.情境理论

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第1题

下列属于领导行为理论的是（)。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第2题

面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第3题

领导科学的研究对象（）

A.现代领导活动

B.领导者

C.被领导者

D.领导环境

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第4题

彭某为某国有企业职工，其妻因做生意欠债很多，债主经常上门讨债。彭某为帮妻子还债，在未与其他公司领导商量的情况下，利用职务之便，以借为名，挪用公款6万余元。关于彭某的行为定性，下列哪一选项是正确的()

A.挪用资金罪

B.挪用公款罪

C.属于民事纠纷，不构成犯罪

D.贪污罪

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第5题

现代酒店企业实行的领导制度是职工代表大会。（)

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第6题

张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最

近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金使小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？______

A．双因素理论。

B．期望理论。

C．公平理论。

D．强化理论。

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第7题

现代行政决策的基础是（）。

A.群众拥护

B.领导素质

C.干群团结

D.行政信息

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