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[判断题]

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法共八种。()

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第1题
培育企业精神的方法包括舆论宣传法、()、感情投资法、形象教育法等方法。

A.领导示范法

B.模范启迪法

C.目标激励法

D.物质激励法

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第2题
工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()
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第3题
常用的激励方式有()

A.工作激励

B.成果激励

C.批评激励

D.培训教育激励

E.以上各项都正确

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第4题
荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。()
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第5题
不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。()
不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
为了留住关键的人才和技术,稳定员工队伍,企业开始实施雇员激励长期化,即()。

A.法定福利

B.福利弹性化

C.薪酬股权化

D.宽带薪酬制度

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第7题
在对运动员管理过程中经常使用的管理方法是()。

A.目标激励法

B.利益驱动法

C.思想教育法

D.法律方法

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第8题
下面哪些不是人本管理的观点?()

A.职工是企业的主体

B. 人是“经济人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C. 职工参与是有效管理的关键

D. 服务于人是管理的根本目的

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第9题
施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育培训

B.安全技能学习激励

C.劳保用品和学习资料统一配发

D.岗位责任

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第10题
:智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。以下属于智力激励法的一项是()

A.国务院的新闻发布会

B.一个小范围的新产品推介会

C.销售小组关于开辟新市场的方案讨论会

D.公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会

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第11题
智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义,下列属于智力激励法的是:

A.国务院的新闻发布会

B.一个小范围的新产品推介会

C.销售小组关于开辟新市场的方案讨论会

D.从司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会

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