题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理和绩效考核的关系正确的是（）
A.绩效考核就是绩效管理
B.绩效管理麻烦，绩效考核简单易行
C.绩效考核是绩效管理中的一项
D.两者完全没有任何联系
答案
绩效考核是绩效管理中的一项
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.绩效考核就是绩效管理
B.绩效管理麻烦，绩效考核简单易行
C.绩效考核是绩效管理中的一项
D.两者完全没有任何联系
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绩效考核是绩效管理中的一项
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A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.相比较而言，绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.绩效管理与绩效考核本质是相同的
B.绩效管理是过程管理，绩效考核是结果管理
C.绩效管理只关注过程，不注重结果
D.绩效管理即是过程管理，也是对结果的管理
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
