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简述企业内员工申诉制度设计的基本原则。

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第1题
作为一名负责受理企业内申诉的人员,当对员工所提问题不完全了解时,应当要采取的做法是()。

A.认真听取员工问题并记录,并表示会在最短时间内答复

B.先含糊作答,搞清楚之后再准确答复

C.向主管领导汇报之后作答

D.与员工所在部门负责人沟通之后作答

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第2题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起

C.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

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第3题
企业内与成本会计有关的规章制度包括()。A、计量验收制度B、定额管理制度C、岗位责任制D、考勤制度E

企业内与成本会计有关的规章制度包括()。

A、计量验收制度

B、定额管理制度

C、岗位责任制

D、考勤制度

E、质量检查制度

F、材料收发领退制度

G、设备管理和维修制度

H、费用开支规定

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第4题
企业级安全生产大检查是在企业内进行以查思想和查()为主的检查。

A.资金

B.纪律

C.制度

D.领导

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第5题
根据培训与工作的关系,员工培训可分为()。

A.企业外训

B.岗前培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业内训

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第6题
采用醒目颜色标识警示的目的是将企业内所有问题加以整理的地方显示出来,提醒员工共同加以改善()
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第7题
发电、供电企业及在发供电企业内工作的其他组织、个人必须严格执行那些有关部门制度?

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第8题
企业级安全生产大检查是在企业内进行以查思想、查()为主检查。

A.资金

B.纪律

C.制度

D.领导

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第9题
在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的 ()。A.正确性 B.针对性

在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的 ()。

A.正确性 B.针对性

C.等级性 D.共享性

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第10题
实施大批量定制生产的基本对策,1重塑经营理念,2建立企业内各部门以及企业间的合作机制,3(),4(),5建立良好的员工队伍。
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第11题
工作扩大化、工作丰富化以及企业内民主参与制度等做法,都是与()的思想一致的。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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