首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

高绩效奖金计提时,如以往不足12个月的,依然按照12个月计算月均FYC()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“高绩效奖金计提时,如以往不足12个月的,依然按照12个月计算…”相关的问题
第1题
签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例,个人当月综合持续率不足90%的,该奖计提比例为0%()
点击查看答案
第2题
企业将个人取得的一次性奖金分散到12个月发放,一定能够降低个人所得税税负。()
点击查看答案
第3题
2020年5Gn智慧生活馆以收定租专属政策中,补贴计提标准是考核协议期内全业务新发展用户出账净收入、按约定佣金标准计提12个月。()
点击查看答案
第4题
以下对企事业单位的承包经营.承租经营所得的税务处理办法,符合当前规定的有()。

A.对企事业单位的承包经营.承租经营所得,计算个人所得税时可扣除的必要费用为每月5000元

B.承包人对被承包企业经营成果拥有所有权的,在计算个人所得税时,承包者上缴的承包费用可作为费用扣除

C.在一个纳税年度内,纳税人承包经营期不足12个月的,应将收入换算为12个月计算缴纳个人所得税

D.承包人对被承包企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同规定取得一定所得,其所得按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税

点击查看答案
第5题
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税纳税期限的表述中,正确的有()

A.企业在一个纳税年度中间开业,使该纳税年度的实际经营期不足12个月的,应当以其实际经营期为1个纳税年度

B.企业依法清算时,应当以清算期间作为1个纳税年度

C.企业所得税按年计征,按年缴纳

D.企业进行汇算清缴,自年度终了后3个月内向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴或应退税款

点击查看答案
第6题
失业人员在失业前所在单位和本人按照规定累计交费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。()
点击查看答案
第7题
《长沙市失业保险稳岗返还实施办法》各区、县(市)基金累计结余备付月数不足()个月的,可向省、市级申请调剂金调剂补足。

A.6

B.12

C.18

D.24

点击查看答案
第8题
与绩效加薪相比,一次性奖金、计件工资、佣金等个人短期绩效薪酬的优点是()。

A.这些个人短期绩效薪酬具有提高员工基本薪酬激励高绩效员工长期工作的作用

B.这些个人短期绩效薪酬操作简单,管理成本较小,是性价比较高的激励工具

C.这些个人短期绩效薪酬一般以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现,让员工信服

D.这些个人短期绩效薪酬不计入基本薪酬,因此不会引起劳动力成本的长期上涨

点击查看答案
第9题
为防止通过档案更正延长车辆强制报废期的。业务监管岗针对此种数据核查的标准是:距强制报废期止不足()个月,办理档案更正的。

A.6

B.8

C.9

D.12

点击查看答案
第10题
以下()非金融机构不属于消极非金融机构

A.上市公司及其关联机构

B.政府机构或履行公共服务职能的机构

C.仅为了持有非金融机构股权或者向其提供融资和服务设立的控股公司

D.成立时间不足12个月且尚未开展业务的企业

点击查看答案
第11题
申请人有下列情形之一,不符合失能等级评定条件说法错误的是()

A.失能状态持续时间不足12个月的

B.距离上次长期护理保险最终评定结果作出之日未满6个月的

C.未达到长期护理保险缴费年限要求的

D.未参加昆明市长期护理保险的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改