题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

BD004 HSE 管理的实施步骤：学习标准、培训人员；风险评价和管理现状调研（）

A.规划设计和准备

B.HSE 实施程序文件的编制

C.HSE 管理体系的实施

D.审核、评审

答案

C、HSE 管理体系的实施

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第1题

卢斯莫尔把工程项目中的危机管理过程划分为七个步骤，分别为侦查、诊断、决策、反馈、恢复、学习及（)。

A.辨识

B.分析

C.应对

D.实施

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第2题

依据《中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见》（中油安〔2015〕137号），企业是基层站队HSE标准化建设工作的责任主体，要将该项工作纳入单位年度工作安排，制定计划方案，明确目标措施和责任分工，有计划、有重点、分步骤开展工作。（）

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第3题

HSE分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。建立和实施HSE管理体系的三个关键问题是（）。

A.企业各级领导，特别是一把手重视是前提条件

B.全员参与是关键

C.政府职能部门的重视是关键

D.企业以前的安全业绩

E.危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，是首要的步骤

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第4题

《HSE作业计划书》是基层组织实施HSE风险管理的指南。（)

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第5题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，HSE管理手册是集团公司各层级建立实施HSE管理体系的唯一标准。（）

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第6题

HSE管理体系的核心（）

A.组织机构、资源

B.领导承诺、责任制

C.计划、实施、检查、改进

D.管理评审

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第7题

集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》（）

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第8题

HSE管理小组职责是负责审定年度（），并且监督实施。

A.HSE方法效果

B.HSE方针方法

C.HSE工作计划

D.HSE工作目标

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第9题

制定HSE管理方案的目的是（）。

A.辨识和评价组织的危害因素

B.实现组织的HSE目标

C.便于组织实施纠正措施

D.满足相关方的要求

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第10题

Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第11题

HSE管理体系建立和实施的基础是（）。

A.管理评审

B.实施与运行

C.领导和承诺

D.健康、安全与环境策划

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