题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一家公司希望制造一种装置，改进其销量最高产品的性能，项目经理审查可能生产该装置的供应商。项目经理执行的是哪一个过程（）

A.实施采购

B.协商采购

C.控制采购

D.规划采购管理

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第1题

龙宇公司是一家国有汽车制造企业。为保证公司的管理质量，其对公司的管理结构和管理层的职能范围做出明确的规定，一切按规章制度办事。龙宇公司的企业文化类型是（)。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第2题

：假如现有房地产“业态”处在坚持交易公平、利润率合理、制造富翁的速度和数量合理的水平和状态，想必其“经济性”应当最佳。最理想的一种趋势或结果应该是：合作建房这种新“业态”仅仅充当了一块“敲门砖”或一种“催化剂”，其萌生和存在的意义，仅仅是打破现有房地产业的暴利和不公的现状。这段话的核心意思是（）。

A.希望合作建房在规范房地产方面发挥作用

B.希望合作建房能成为房地产业的新形式

C.房地产业应该交易公平、利润率合理

D.房地产业未来的发展趋势和方向

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第3题

市场研究公司 Sigmaintell的报告称，在2018上半年，iPhone中国的销量达到了3211万部，排在第三名，但得益于其高昂的价格，iPhone在中国的营收达到了252.38亿美元，排在第一名。对此，理解不恰当的是（）

A.中国的发展为世界各国提供了更广阔的市场、更充足的资本

B.中国智能手机制造企业持续面临外国企业的挑战

C.中国要把握世界发展趋势，积极提高自身国际竞争力

D.中国企业要坚持走出去战略，创造更多贸易顺差

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第4题

许多公司在互联网上销售产品的时通常采用的方法是建立自己的网站，坐等访问者发现其网站，并希望访问者被其内容吸引而经常重访这是一种主动营销（）

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第5题

一家金融公司正在使用单节点亚马逊红移集群作为其小型数据仓库。作为合并和收购的一部分，该公司希望提高集群的容量以容纳新数据。数据每周加载一次。数据由无法处理任何读取中断的遗留下游系统使用，哪个解决方案满足这些需求（）

A.Use elastic resize to increase the capacity of the cluster

B.Restore the latest Amazon Redshift snapshot into a bigger cluster

C.Use classic resize to increase the capacity of the cluster

D.reate a bigger Amazon Redshift cluster and copy the data from Amazon S3

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第6题

乐达公司是一家大型玩具制造上市企业，公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现，其原因可能有( )。

乐达公司是一家大型玩具制造上市企业，公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现，其原因可能有（)。

A.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为

B.王某的工资、奖金等收入增长过快，侵占利润

C.公司低价向大股东定向增发股票

D.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送

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第7题

你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟，使你感到身体不适。请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Jo

你是李明。你家附近的一家工厂经常排放浓烟，使你感到身体不适。

请用英文写一封信给工厂老板 Mr. Johnson，表达你的不满，希望工厂能考虑周边居民的健康，并采取改进措施

【写作要求】正文约 40个英文单词，文中不可出现你自己的真实姓名、学校等信息。

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第8题

A公司是一家设备制造公司，于1998年成功上市。它由三家子公司、两家分公司、一个研发中心组成。公司

总部位于北京，下设总裁办公室、财务部、投资部、企划部、产品管理部、人力资源部和市场部等职能部门，以实现对各分子公司、研发中心的管理。公司原有的考核方法类似目标管理法，员工在年初制定上半年的个人工作计划，到年中上报个人工作总结，由直接主管根据个人的平时表现和工作总结进行考核，考核结果主要用于绩效奖金的发放。在这种制度下，一方面员工认为考核工作是主管对下属的评估，自己处于被动地位，没有什么发言权，所以参与考核的积极性很低;另一方面由于考核的结果和奖金紧密挂钩，每个人对考核结果都非常敏感，所以考核期间公司的气氛总是紧张而不安。考核结果出来后，上级和下级的沟通也很不够，为了尽量避免出现矛盾，上级往往只是将考核结果告诉个人，而很少提及工作中需要改进的地方。每次考核似乎都是一场战斗，使得考核双方都筋疲力尽，大家都盼望着这件令人心烦的事早点结束。这种考核制度使公司管理层、考核者和被考核者都很不满意，因为它在投入了管理资源的情况下，既不能很好地改进员工的工作绩效，也不能有效地提高员工的工作积极性。

问题：1.试找公司当前困境的原因？

2.结合所学内容，提出恰当建议。

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第9题

一家公司向ISP申请了一个C类IP网络，需分给10个部门使用，每个部门希望拥有独立子网，假设每个部门的计算机数量是一致的，则每个部门的子网掩码应为（)。

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第10题

丰田汽车公司是一家世界著名的汽车制造公司，该公司总部位于（)。

A.北九州工业区

B.名古屋工业区

C.阪神工业区

D.濑户内海工业区