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[判断题]

业务岗(采购组员)奖金与所在小组的奖金包、个人职级、及个人绩效达成挂钩()

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第1题
关于“偶然所得”描述正确的是()

A.奥运冠军取得世界冠军时,国家发放的一次性奖金按偶然所得收取20%的个人所得税

B.奥运冠军获得的所在市级单位发放的一次性奖金不会按照偶然所得收取个人所得税

C.无偿赠予的房子或汽车,不算偶然所得

D.省级人民政府以上单位以及外国组织、国际组织办法的科学、教育、技术、文化、体育环保等奖金免收个人所得税

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第2题
张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最
近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金使小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?______

A.双因素理论。

B.期望理论。

C.公平理论。

D.强化理论。

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第3题
下列选项中,可以转入个人结算账户的有()。

A.小张所在公司每月发给他的奖金

B.小李女友接受的小李父母赠予的资金

C.老王交通事故获得的保险公司赔偿金

D.某民政所会计持有的救灾现金

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第4题
根据《现金管理暂行条例》规定,下列经济业务中,一般不应用现金支付的是()。

A.支付零星办公用品购置费900元

B.支付职工差旅费1500元

C.支付给销货单位的物资采购货款1300元

D.支付职工奖金850元

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第5题
根据《现金管理暂行条例》规定,下列经济业务中,一般不应用现金支付的是()。

A.支付职工奖金8 000元

B.支付材料采购货款1 100元

C.支付零星办公用品购置费950元

D.支付职工差旅费2 500元

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第6题
下列诉讼中不属于行政诉讼受案范围的有()。

A.某社区居民对政府颁布的行政规章不服提起诉讼

B.某职员对公司扣减其奖金的措施不服提起诉讼

C.某经营者对工商部门吊销其经营许可证提起诉讼

D.某公务员对其所在机关作出的有关任免决定不服提起诉讼

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第7题
小组协议的内容有()

A.小组与机构的协议

B.组员与工作者间的协议

C.组员彼此之间的协议

D.个别协议

E.互惠协议

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第8题
代发工资业务是邮政储蓄银行接受行政、事业、企业单位的委托,将该单位员工工资、奖金等薪金直接转入员工个人活期结算账户上的业务。()
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第9题
小组中期,小组工作员介入的层面大致包括三个部分:()和小组成员与组员之间交往层面和()。

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第10题
在小组初期的最开始阶段,组员心理与行为的矛盾主要表现在以往经验的影响。()
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第11题
某公司开展2I2C业务,发展一户给50元奖励,某员工共发展10户,奖励实际收到1000元奖金,差错金额为500元()
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