根据集团公司财务工作先进单位和先进个人评比管理暂行办法，取消财务先进个人的评比资格的情况有（）

A.所在单位会计基础工作规范化考评70分以下的

B.所在单位不按规定建立内部控制制度导致财务管理混乱，造成重大损失或流失，责任在财务人员的

C.出现重大违法违纪现象，造成恶劣影响的

D.人为提供虚假财务信息，产生错误导向影响领导决策的

答案

D、人为提供虚假财务信息，产生错误导向影响领导决策的

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第1题

根据《混凝土产品质量管理办法》（2020年修订），凡具备下列条件之一的单位，应给予荣誉表彰和物质奖励，并推荐参加公司及上级主管部门质量管理先进单位评比（）

A.面完成质量管理目标责任状，未发生A级及以上质量事故，且被评为质量管理先进集体的单位

B.在国家、部、省（市）质量主管部门组织的质量管理检查（考核）中受到表彰的单位

C.在质量管理工作中取得显著成效、贡献突出的个人

D.长期从事质量管理工作，成绩突出的，凡被评为公司质量管理先进个人

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第2题

公司设立营销服务特别贡献奖，表彰奖励在()、()、()方面做出突出贡献的先进单位、先进集体、先进班组及先进个人。

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第3题

结合每年的技术监督检查、评价结果，评比集团公司技术监督（）

A.先进单位

B.先进个人

C.先进经验

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第4题

目前全国“金雁奖”营销评选活动设立的奖项有()。

A.优秀客户经理

B.优秀产品经理

C.优秀营销项目

D.先进单位

E.优秀个人

F.先进个人

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第5题

×××××××××××××(标题)各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：2003年，在市委、市政府领导下，全市上下以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中全会和全国再就业工作座谈会精神，与时俱进，开拓创新，劳动和社会保障工作得到显著成效，圆满完成了年初确定的工作目标和任务。两个确保成果继续取得巩固，实现了离退休人员养老金、下岗职工基本生活费和失业保险金100%发放；市场导向和社会援助就业机制基本形成，就业、再就业空间进一步拓展；社会保险覆盖面不断扩大，保障水平进一步提高；职业技能培训逐步走向市场化、社会化；劳动保障立法步伐加快，依法调节劳资关系，化解社会矛盾的工作机制进一步完善；深化劳动工资分配制度改革取得积极进展；劳动保障信息化水平和街道、社区平台建设处在全国同类型城市前列。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，谦虚瑾慎，再接再励，为加快推进全市劳动和社会保障工作做出更大贡献!全市上下要学先进、赶先进，进一步增强做好劳动和社会保障工作的历史使命感和责任感，进一步脚塌实地、扎实工作，努力开创我市劳动和社会保障工作的新局面。为树立典型，表彰先进，激励全市上下进一步做好劳动和社会保障工作，市政府决定：对××区等42家劳动和社会保障工作先进单位和李××同志等 77名劳动和社会保障工作先进个人进行表彰(具体名单附后)。附：××市2003年度劳动和社会保障工作先进单位和先进个人名单××市人民政府二○○四年二月十八日本文的公文文种应该是()。

A.通知

B.通报

C.命令

D.决定

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第6题

依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),当对记分周期内安全生产记分达到()分时,经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报中国石油天然气集团有限公司安全生产先进个人评比。

A.12

B.9

C.6

D.3

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