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[多选题]

对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。

A.对其工作和个人素质同时进行考评

B.拟定一些可考核的标准

C.采用实物或货币计量的标准

D.采用定量的或定性的标准

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第1题

主管人员对下属的工作成效进行测量、衡量和评价,并采取相应纠正措施的过程是()。

A.信息控制

B.反馈信息

C.控制机构

D.管理控制

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第2题
控制工作的实质是()

A.纠正偏差

B.衡量成效

C.信息反馈

D.拟定标准

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第3题
成本控制的步骤是()。①采取管理行动②分析衡量的结果③确定控制标准④衡量工作成效

A.③④①②

B.③④②①

C.④②①③

D.④②③①

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第4题
衡量职业技能鉴定工作成效的基本标准是否有利于劳动者的流动。()
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第5题
服务大局、服务决策是衡量舆情信息工作成效的()

A.基本原则

B.基本标准

C.基本要求

D.基本职责

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第6题
各级党委要把()作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

A.法治建设成效

B.经济建设成效

C.经济增长速度

D.城市工作建设

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第7题
衡量职业技能鉴定工作成效的基本标准是否有利于提高劳动者素质,提高企业效益;是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定。()
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第8题
学校心理健康教育评估是根据一定价值标准进行的价值判断,评估是衡量、评价工作成效的“尺子”这体现了()功能

A.考核

B.激励

C.导向

D.管理

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第9题
对火灾隐患应该做到()。

A.明确火灾隐患整改责任部门和责任人、整改的程序、时限及措施等

B.发现火灾隐患应立即改正,不能立即改正的,应报告上级主管人员

C.对消防救援机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,应在规定的期限内改正,并将火灾隐患整改情况报送至消防救援机构

D.在火灾隐患整改期间应采取相应的安全保障措施,重大火灾隐患不能按期完成整改的,应自行将危险部位停产、停业整改

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第10题
培训成效评判的要紧目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.学员自我评判

B.培训者训后评判

C.治理者跟踪评判

D.工作时期性评判

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