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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训成果转化的基本形式,可以用四个层面来说明。其中培训成果转化的第四个层面是()。

A.依样画瓢

B.举一反三

C.融会贯通

D.自我管理

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第1题
根据本讲,国外软件发达城市的发展路径及经验借鉴的层面包括()。

A.政府作用

B.技术咨询

C.成果转化

D.企业研发

E.人才培养

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第2题
培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。()
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第3题
某中学的初一年级有500名学生,他们的某种能力指标可以用正态分布来描述。现在按能力将他们分成A,B,C,D四个组参加一项测试,求各组的人数。

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第4题
马克思主义的创新概念是指()

A.创新行为的社会化与创新成果的社会化是相辅相成的。

B.创新劳动的价值论在于创新成果的分配过程,分配又看所有制。

C.社会创新是社会人对于社会关系的创新性发展。

D.创新是劳动的基本形式,是劳动实践的阶段性成果

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第5题
构成WPAN系统的四个层面:_____、_____、_____、_____。

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第6题
大数据的新安全思维要着重在三个大的模块,即()

A.四个层面

B.三个方面

C.三个要素

D.人

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第7题
()表现在器物的层面,是文化的物化形式,很少会有文化的情感特征和价值冲突,是一种普遍适用的价值成果,或者说是一种中性的工具价值。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

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第8题
大学生劳动精神的培育应高度重视“四个结合”,从()层面培育大学生劳动精神。

A.目标牵引

B.认识纠偏

C.环境氤氲

D.实践铸就

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第9题
从移动通信体系结构来看,支撑移动支付的技术分为四个层面,其中处于传输层的技术有哪些?()

A.红外线技术

B.GPRS

C.RFID/Bluetooth

D.短信

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第10题
科研成果的管理不包括:()。

A.经费的使用

B.成果的推广和转化

C.知识产权的保护

D.科学性和有效性的评价

E.成果的真实性

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第11题
平衡计分卡包含的四个互为关联的层面是()。

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.生产、销售、财务、人事

C.政治、经济、社会、技术

D.优势、劣势、机会、威胁

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