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第1题
职业道德的原则与企业为保障其发展所制定的一系列规章制度的（)是一致的。A.条文B.要求C.精神实质D
职业道德的原则与企业为保障其发展所制定的一系列规章制度的()是一致的。
A.条文
B.要求
C.精神实质
D.程序标准
第3题
人员培训与开发战略在企业的生存和发展过程中起着举足轻重的作用，因此对它的制定必须谨慎、周全、切合实际，按照科学的步骤来进行。其中，人力资源战略的第一步是（)，
A.战略评价
B.战略分析
C.战略制定
D.战略实施
第6题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（)。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
第8题
下列有关食品安全标准的规定中正确的是（)
A.食品安全标准的制定与药品安全制可采用一个标准
B.没有食品安全国家标准的可以定制食品安全地方标准
C.食品安全国家标准由国务院卫生行政部门负责制定公布
D.食品安全标准属于保密内容不得向外泄露
E.没有国家标准或地方标准应当制定企业标准在本企业内部使用
第9题
HSE管理体系在建立过程中，体系策划阶段的主要工作有()。
A.对初始状态进行评审
B.制定企业的HSE方针和目标
C.制定相应的HSE管理方案
D.确定企业机构和职责
E.筹划各种运行程序
第10题
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系，以下说法正确的是（)。
A.劳动规章制度由立法机关制定
B.劳动法律由立法机关制定
C.劳动规章制度适用于所有用人单位
D.劳动法律只适用于特定的用人单位
第11题
施工企业应制定具体的检定管理办法和规章制度，规定本单位管理的计量器具明细目录及相应的检定周期，保证使用的非强制检定的计量器具（）。
A.不定期检定
B.定期检定
C.正常使用
D.经常检定
