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[单选题]

人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A.安全第一原则

B.动力原则

C.能级原则

D.激励原则

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第1题

在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（）。

A.人本原理

B.激励原理

C.权变原理

D.能级原理

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第2题

坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是()

A.人本管理原理

B.系统管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

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第3题

人本构成创新设计的关键是（)。

A.科技创新

B.设计迭代

C.以人为本

D.商业结合

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第4题

经营决策是一个系统的逻辑分析和综合判断过程，必须按一定步骤进行，体现了经营决策（)。

A.指导思想的科学性

B.程序的完整性

C.内容的复杂性

D.方法的多样性

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第5题

教育政策、法规要引导资源的分配向弱势群体倾斜，体现了教育政策、法规价值基础的（)。

A.以人为本

B.科学发展

C.公共性

D.正义

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第6题

人民调解委员会调解民间纠纷，不得违背法律、法规和国家政策，体现了人民调解的（)原则。

A.自愿平等

B.公平公正

C.以人为本

D.依法调解

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第7题

三个理念”就是要树立()的理念，突出了气象事业的公益性，体现了以人为本的发展观和人与自然和谐相处的价值观。

三个理念”就是要树立（)的理念，突出了气象事业的公益性，体现了以人为本的发展观和人与自然和谐相处的价值观。

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第8题

“以人为本”是文艺复兴时期一度极大地解放生产力的口号。为适应薪的发展要求，“以人为本”的__________进一步深化，__________进一步扩展，体现了深刻的文化“超越”。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.内涵外延

B.意义影响

C.思想对象

D.力度广度

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第9题

行政的特点包括（)。

A.公共性

B.必须体现国家意志

C.必须依法行政、民主行政

D.必须公平行政、高效行政

E.必须以人为本

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第10题

职业生涯管理是组织开发、配置和有效利用人力资源的具体体现，充分体现了现代人力资源管理的以人为本的特征。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

在幼小衔接工作中，不应把其仅仅视为两个教育阶段的过渡问题，而应把它置身于终身教育的大背景下去考虑，这体现了幼小衔接工作中的（)指导思想。

A.长期性而非突击性的原则

B.整体性而非单向性的原则

C.多样性

D.均衡化

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