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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

某营业部本月星级人力占比达成20%,该项指标的系数得分为多少()

A.0.7

B.0.9

C.1.3

D.1

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13

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第1题
小王想获得我司定制的司庆战袍,则必须达成下面哪个标准()

A.5月1-10日,达成线下5天出勤标准,并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%

B.5月1-10日,达成520人力

C.小王为5月份新人,且5月15-17日获得我司工号

D.小王为4月份新人,在10号前达成转正条件

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第2题
A团队销售支持功能组组长在8月份设立营业部方案,8月达成星级人力则奖励达成人员500/元,本人当月出席需≥80%,请问申请过程需哪些数据()

A.8月星级人力达成明细

B.8月个人参会率

C.8月出单明细(核销数)

D.8月营业部方案纸质明细

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第3题
本月增员一人,并且达成星级人力,当月回执,奖励推荐人()

A.奖励300元

B.奖励400元

C.奖励500元

D.奖励600元

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第4题
小A为组经理,直接推荐B,B直接推荐C、D、E、F,小A及BCDEF6人本月均达成星级人力,则小A本月可获得多少辅导津贴()

A.300

B.600

C.1500

D.1800

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第5题
营业部维持考核()
A.按季度考核,每年1、4、7、10月为考核月。营业点达成营业部维持考核条件获得营业部资格。营业部连续两次考核不合格取消资格,被取消资格后,应将其撤并或降为营业点进行管理B.月均长险举绩人力20(人) 月均首年标准保费11(万元)C.新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内100%回算至原所属营业部计入考核,在分设7-12个月内50%回算至原所属营业部计入考核D.新分设营业部3个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设3个月内100%回算至原所属营业部计入考核,在分设4-6个月内50%回算至原所属营业部计入考核
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第6题
星级人力正确的是()

A.达成星级会员3个月,奖励500元

B.达成星级会员6个月,奖励1000元

C.达成星级会员12个月,奖励1500元

D.星级人力指月度FYC达成3000C,新单2件,出席率80%

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第7题
当月达成一星主管标准()元

A.本人当月达成星级人力

B.直辖组当月星级人力2人(含本人)

C.直辖组当月星级人力3人(含本人)

D.直辖组当月星级人力4人(含本人)

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第8题
辅导员津贴中,主举达成率55%,营内星级人力达成50人,不予发放主举津贴,可发放星级人力津贴()
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第9题
只要连续3个月达成星级人力,就可以获得500元奖励()
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第10题
FYC达成3000元/2500元,新单件数两件即可达成星级人力条件()
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第11题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元,如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴()
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