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[单选题]

公共管理伦理具有引导、规范、维系和()功能。

A.约束

B.激励

C.教育

D.选择

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第1题
公共管理价值与规范中,()不是其内容。

A.公共政策

B.公共管理伦理

C.公共领导理论

D.公共管理法律

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第2题
公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,其基本法则是为人民
服务。()

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第3题
()是指政府在履行公共责任的过程中,对内部制度与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理因素、刚性规范与柔性机制等方面,以公共产出的最大化和公共服务最优化为目标,实施的一种全面的、系统的管理

A.政府绩效管理

B.社会服务监督

C.社会服务承诺

D.政府绩效审核

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第4题
社会公德是在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则。以下关于社会公德主要规范的说法中,正确的是()。①文明礼貌,提倡人们相互尊重 ②助人为乐,发扬社会主义人道主义精神 ③爱护公物,增强社会主义主人翁的责任感 ④保护环境,强化生态伦理观念 ⑤遵纪守法,自觉维护公共秩序

A.①②③⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题
法律对伦理关系的维系和调节主要表现在哪两个方面?

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第6题
国家机关工作人员职业道德的功能有().

A.促进社会发展

B.促进个体发展

C.规范、引导

D.调节、监督

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第7题
公共管理伦理与责任控制机制包括()

A.行政控制

B.立法控制

C.司法控制

D.社会控制

E.思想控制

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第8题
保密法制具有规范、引导和制裁功能。()

保密法制具有规范、引导和制裁功能。()

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第9题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第10题
推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经
营性的服务分离。()

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