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[判断题]

试用期内,如果员工自己感觉不能适应工作,不用写辞职报告,可以不辞而别。()

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第1题
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第2题
饭店全体员工每年进行一次体格检查,对患有疾病者,在试用期内的,可随时解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第3题
4-5岁幼儿的健康生活教育目标()。

A.心情愉快,喜欢幼儿园的集体生活,学习遵守幼儿园的生活常规

B.尝试用适当的方式表达并调控自己的情绪

C.学习并能用筷子进餐,形成良好的进餐习惯

D.保持服装整洁,逐步学会根据气温的变化以及自己的冷热感觉主动增减衣服

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第4题
张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成

B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空

D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许

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第5题
T5L的RTC功能,如果客户发现不能正常显示,可能使用的内核版本不对,可以尝试用os的内核T5L_OS_V11_RTC(RX8130).BIN文件下载更新。()
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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动含同的

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第7题
有钱并不意味着幸福。有一项覆盖面相当广的调查显示,在自认为有钱的被调查者中,只有1/3的人感觉自
己是幸福的。以下哪项有关上述调查的断定如果为真,最能支持上述论证?

A.绝大多数自认为有钱的人,实际上都达到中等以上的富裕程度。

B.许多感觉不幸福的人,实际上十分幸福。

C.许多不认为自己有钱的人,实际上很有钱。

D.被调查的有钱人绝大多数是合法致富。

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第8题
劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

A.15

B.10

C.7

D.3

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第9题
安装和调试用的各类计量器具,应检定合格,应在有效期内使用。()
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第10题
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在规定的医疗期内患病

B. 女职工在产假期内

C. 上班途中负伤

D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内

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第11题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。

A.可以随时解除劳动合同

B.可以在试用期满后解除劳动合同

C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

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