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[单选题]

组织文化的特征主要有:相对稳定性、广泛认同性、一致性和()。

A.主体性

B.主观性

C.宏观性

D.独特性

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第1题
组织文化的特征主要有()

A.超个体的独立性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.沉淀性

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第2题
组织文化的特征包括()。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第3题
政治文化的特征有哪些?()

A.政治文化具有鲜明的阶级性和民族性

B.政治文化具有动态性

C.政治文化具有相对的稳定性

D.政治文化具有特定的结构性

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第4题
影响管理者道德行为的因素主要有()

A.道德发展阶段

B.个人特征

C.结构变量

D.组织文化

E.问题强度

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第5题
组织文化的功能有()。

A.它表达了组织成员对组织的认同感

B.它促使组织成员不仅关心自身利益,还支持组织远景、组织使命、组织战略等

C.它是组织特征和内涵的表现

D.它是以团队为呈现形式的

E.它增强了社会系统的稳定性

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第6题
环境容量的特征不包括()。

A.主观性

B.极限性

C.整体性和相对独立性

D.相对稳定性

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第7题
探测对象所载有的、具有唯一性和相对稳定性的差别就是()。A.标记B.代码C.特性D.特征

探测对象所载有的、具有唯一性和相对稳定性的差别就是()。

A.标记

B.代码

C.特性

D.特征

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第8题
()是人后天生活环境中形成的心里特征,且一旦形成就具有相对稳定性。

A.性格

B.气质

C.社交性

D.个性

E.社会性

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第9题
新进入缺陷产生的原因主要有()。

A.组织的临时性

B.学习成本较高

C.稳定性较低

D.交易成本较高

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第10题
地层剖面上岩性相对稳定、厚度不太大,电性、岩性、物性、化石等特征明显,分布广泛的岩层为()。

A.油层

B.标准层

C.沉积层

D.特殊层

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第11题
我们把以思维合乎逻辑、信仰基于科学、价值依据普遍性、态度合情合理、行为方式相对稳定等为特征的文化称为“精致编码文化”。()
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