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[单选题]

有哪些症状时应及时上报部门负责人以及人力资源部()

A.咳嗽、干咳

B.胸闷乏力

C.体温超过37.3摄氏度

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C、体温超过37.3摄氏度

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第1题
驾驶过程中若发生人身伤害事故时:(1)要及时拨打110、120抢救伤者,同时保护好事故现场。(2)立即上报公司车队负责人、部门负责人以及法务部(13782024680/614680),采取必要措施防止事态扩大。(3)由车队、法务部通过交警事故大队共同调查处理事故,及时解决问题()
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第2题
在办公区、家中,自己或家庭成员出现()等相关症状的,必须第一时间向部门负责人上报,并及时送医

A.发热

B.乏力

C.干咳

D.呼吸困难

E.鼻塞

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第3题
编写财务分析报告的主要管控措施有:()

A.编写时要明确分析的目的,运用正确的财务分析方法,并能充分、灵活地运用各项资料

B.会计师或分管会计工作的负责人应当在财务分析和利用工作中发挥主导作用,负责组织 领导

C.企业财务分析会议应吸收有关部门负责人参加,对各部门提出的意见,财会部门应充分沟通、分析,进而修改完善财务分析报告

D.修订后的分析报告应及时报送企业负责人,企业负责人负责审批分析报告,并据此进行决策,对于存在的问题及时采取措施

E.财务报告分析制度草案经由财会部门负责人、总会计师或分管会计工作的负责人、企业负责人检查、修改、审批之后,根据制度设计的要求进行试行,发现问题及时总结上报

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第4题
有媒体采访时,在应对时以下哪些做法是正确的()

A.妥善应对媒体,原则上不随意接受采访

B.直接回答媒体的问题

C.若采访不可回避,答复要做到简明扼要,避免过多谈及问题的分析和具体方案

D.记录整个采访过程,可以使用录音、录像的形式进行记录

E.及时向广本相关部门上报媒体采访情况

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第5题
在新员工转正操作中,中高层人员答辩须参加的评委有()

A.导师

B.部门负责人/中心负责人

C.人力BP

D.以及至少一名新员工业务强相关部门负责人或中心负责人

E.执行总裁

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第6题
教职工如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应上报学校负责人,并及时乘坐公共交通工具前往医院就医()
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第7题
公司(部门)的车辆,如发生交通事故和违章违纪情况,必须在()小时内上报人力行政部,并及时妥善处理,对不及时报告或弄虚作假的,发现一次给予当事人()元处罚,给予相关责任领导()元处罚

A.3.100.300

B.2.200

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第8题
移交人力员工科室负责人填写《移交人力申请单》及调整原因并签字,上报部门负责人、主管副总签字审批()
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第9题
操作人员有发热、腹泻、手外伤或感染、以及其他有碍食品卫生的症状时,应主动上报上一级管理人员。手外伤时不可以直接接触食品()
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第10题
以下关于宿舍管理,描述正确的是()

A.宿舍公共清洗区域每天进行卫生清洁,洗手间、浴室、宿舍走廊每天进行喷洒消毒

B.员工宿舍需保持干净、卫生,每天一次对地面进行消毒

C.入住宿舍的伙伴不进、出工厂,每天不需要测量体温

D.住宿舍伙伴出现发热(体温≥37.3℃),咳嗽、乏力、呼吸不畅等症状,需及时上报部门负责人

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第11题
有客来访,如何接待()。

A.主动询问:“您好,请问您找哪个部门,哪一位?”

B.电话主动联系接待人员,确定来访目的无误与来访人员姓名无误。

C.如有车辆,指引其把车辆停到指定位置。

D.为来访人做好登记,礼貌放行。

E.如接待人员不在,或不愿意相见,应礼貌地向对方说:“对不起,您要找的人暂时不在(不方便接见),请您下次再来。”

F.如果来访人员携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时,当值保安应礼貌地拒绝物主将此类物品带入。

G.严禁放行任何来访目的不明确的客人,如有特殊情况请及时上报当值保安队长,对无法协调的,再上报办公室保卫分部负责人协调。

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