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更多“收展员在（）前达成保障型产品长险举绩，日常考评得”相关的问题
第1题
小A是一位5月初持证人力6人的组经理，小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评（）
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正
第2题
艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
第3题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）
A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准
B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码
C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元
第4题
长险/期交举绩的标准是（）
A.单件长险首年期交保费达到1500元的营销和收展人力
B.单件长险首年期交保费达到1000元的营销和收展人力
C.单件长险首年期交保费达到1800元的营销和收展人力
D.单件长险首年期交保费达到1200元的营销和收展人力
第5题
准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）
A.2000，2500
B.1400，1900
C.800，1300
D.3500，4000
第8题
收展员小张在10月份为30位客户分别出单康悦c，总计保费为20000元，请问小张符合下列哪种描述（）
A.4季度有效人力
B.10月份举绩人力
C.10月份完成了30件单
D.10月份达标人力
第10题
关于领Show新星计划的内容正确的是（）
A.年龄在22（含）-45（含）周岁之间
B.最近1个月增员1人且长险举绩1件
C.月参会率达90%以上
D.维持需要月度新增1人及以上（次月参会率≥80%）
