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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于和积分,描述正确的是()

A.月度话费消费产生的基础积分=话费账单实际已支付的金额(元)× 回馈系数

B.话费账单实际已支付的金额,应剔除优惠及赠送的话费金额

C.客户享受积分倍享回馈需开通积分倍享合约。未开通积分倍享合约的客户,回馈系数统一为1

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ABC

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第1题
关于会员与办卡话术,描述错误的是()

A.非会员购买的客单价会更高,而且购买的频次会更多

B.您好,办一张我们店的会员卡,逢8就可以享受88折优惠,而且还有会员专享价商品,是很实惠的,只要报一下手机号码就可以,很快的

C.会员消费还可以积分,积分可以兑换礼品或者当钱花,办一张是很实用的

D.而且我们连锁门店通用,您到了其他的门店报一下手机号也可以查得到

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第2题
承包商安全绩效评价,采用安全位置记分卡的形式,下列描述正确的有()

A.承包商使用部门根据日常对承包商的安全检查情况进行月度记分,按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表,并反馈承包商归口管理部门和安全环保部

B.承包商归口管理部门每月至少一次对主管业务范围内的承包商进行安全检查,发现隐患按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表

C.安全环保部每月对全厂的承包商进行安全检查,发现隐患按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表并反馈承包商归口管理部门

D.承包商归口管理部门每月将本部门、使用部门和安全环保部违章积分进行汇总,形成主管业务范围内承包商月度违章积分表,并提交安全环保部

E.安全环保部汇总各归口管理部门提交的承包商月度违章积分表,形成全厂的承包商月度违章积分表,在工厂月度安全会议中对承包商每月积分情况进行通报

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第3题
关于数字家庭套包叠加积分,4G沃家固话、4G沃家神眼、沃家组网套包:+70核心积分()
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第4题
关于操作系统的描述,以下哪项是错误的()

A.操作系统是用户和计算机之间的接口

B.操作系统负责管理计算机系统的全部硬件资源和控制软件的执行

C.操作系统与用户正确话的界面都是图形界面

D.操作系统本身也是软件

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第5题
关于经纪人积分制的描述,下列正确的是()

A.经纪人积分的优势体现在重视积累,不再月月清零;扩展性强,未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理

B.员工升降级主要由期末积分决定,积分全部来自业绩转化

C.积分制的特点主要体现在浮动收入和升降级上

D.经纪人高级别对应高层次的积分区间,经纪人的积分越高,收入越高

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第6题
关于商城积分的使用描述正确的是()

A.美域甄品积分专区消费

B.美域甄品商城当现金使用

C.积分可送给客户

D.积分用完可以复购

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第7题
关于直流电动机调速系统,与调节对象有积分环节的三阶调节系统相比,二阶调节系统的特点,正确的描述是哪一项()。

A.对调节对象输入端的干扰影响,输出量波动持续时间短

B.调节对象的标准形式为一个小惯性群和一个积分

C.无差度为1阶

D.最大超调量为8.1%

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第8题
现阶段关于催拍描述正确的是()

A.不管什么问题,直接发送/618催拍话术

B.不管什么问题,直接发送/618现货规则话术

C.针对用户购买倾向,灵活性发送/618催拍、/618现货规则话术

D.回答用户问题即可

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第9题
下面关于积分描述正确的是()

A.积分可以兑换平台上的在售课程

B.学员购买课程对应课代表享有积分

C.只有自己购买课程才会有积分

D.积分一直存在不会清零

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第10题
干预1年后,医生评估赵女士的糖尿病控制情况为达标,下列话关于糖尿病控制目标的描述正确的是()

A.体质指数1.3mmol/L

B.空腹血糖4.4—7.0mmol/L

C.HbA1C<8%

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第11题
关于组主任管理奖描述正确的是()

A.组主任管理月度奖=组月度FYC之和*核发比例*小组合格率系数

B.小组月度FYC6400对应的核发比例是16%

C.小组合格率70%对应的核发比例是100%

D.计算合格率时小组不足5人按5人算

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